Szkolenia menedżerskie oraz kursy managerskie

Kluczowe wnioski

• Szkolenia menedżerskie w ISiC to warsztaty zamknięte dla kadry jednej firmy – od nowych kierowników po doświadczonych liderów.
• Najczęstsze tematy to przejście z roli specjalisty do roli szefa, delegowanie, feedback, motywowanie, zarządzanie zmianą i przywództwo w niepewnych czasach.
• Szkolenie trwa od 1 do 6 dni, grupa liczy do 20 osób (Exposé szefa – do 12 osób).
• Cena zaczyna się od 5 200 zł netto za grupę za dzień; w cenie są dojazd i nocleg trenera, materiały oraz pakiet wsparcia mailowego.
• Menedżerom, którzy potrzebują pracy indywidualnej, proponujemy coaching menedżerski lub mentoring.

Czym są szkolenia menedżerskie?

Szkolenia menedżerskie to warsztaty, na których kierownicy ćwiczą umiejętności potrzebne do prowadzenia ludzi: wyznaczanie celów, delegowanie, rozmowy rozwojowe i trudne, motywowanie oraz podejmowanie decyzji w zmianie. Pracujemy na sytuacjach uczestników – nie na teorii zarządzania z podręcznika.

Jakie szkolenia dla menedżerów prowadzimy?

Nowy menedżer i podstawy zarządzania

• First Time Manager – dla osób, które właśnie awansowały i uczą się roli szefa.
• Akademia Menedżera – kompleksowy program rozwijający najważniejsze kompetencje kierownicze.
• Zarządzanie zespołem pracowniczym – codzienne prowadzenie zespołu.

Rozmowy z zespołem

• Feedback – jak udzielać pracownikom informacji zwrotnej
• Delegowanie zadań i odpowiedzialności
• Asertywność menedżera
• Motywowanie pracowników dopasowane do osobowości DISC
• Coachingowy styl zarządzania w praktyce – jak stosować metody coachingowe w zarządzaniu.

Przywództwo, zmiana i cele

• Przywództwo w świecie VUCA
• Zarządzanie zmianą
• OKR – skuteczne zarządzanie przez cele
• Zrównoważony lider – odporność psychiczna w roli liderskiej

Wystąpienia menedżera

• Exposé szefa – jak przemawiać do zespołu i przedstawiać decyzje; grupa do 12 osób.

Pełną listę szkoleń z tej kategorii znajdziesz wyżej na tej stronie.

Jak dobrać szkolenie do poziomu menedżera?

Najlepiej zacząć od tego, na jakim etapie są uczestnicy:

1. Nowi kierownicy potrzebują przede wszystkim zmiany perspektywy: od „robię sam” do „osiągam cele przez zespół”. Dobry start to First Time Manager albo Akademia Menedżera.
2. Doświadczeni menedżerowie zwykle szlifują konkretną umiejętność – delegowanie, feedback, rozmowy w zmianie – dlatego lepiej sprawdza się krótsze szkolenie tematyczne.
3. Kadra wyższego szczebla częściej korzysta z pracy indywidualnej: coachingu menedżerskiego albo mentoringu, które łączymy ze szkoleniem dla zespołu.

Jeśli nie masz pewności, co wybrać, zaczynamy od rozmowy diagnostycznej – poznajemy cele, zespół i wyzwania firmy.

Stacjonarnie czy online?

Szkolenia menedżerskie najlepiej sprawdzają się na żywo: menedżerowie ćwiczą rozmowy w parach i trójkach, a trener daje informację zwrotną na bieżąco. Prowadzimy je w Twojej firmie albo w wynajętej sali – w całej Polsce.

Online polecamy krótkie, 4-godzinne mikroszkolenia z jednego tematu. Całodniowych szkoleń online nie rekomendujemy, bo męczą uczestników; na życzenie firmy przygotujemy je – 8-godzinne szkolenie online kosztuje 4 800 zł netto.

Co dzieje się po szkoleniu?

Po szkoleniu przeprowadzamy krótką ewaluację, a na życzenie przygotowujemy raport z rekomendacjami. W cenie jest pakiet wsparcia mailowego: przez miesiąc menedżerowie mogą konsultować z trenerem sytuacje z zespołu. Firma może też wykupić pakiet premium – indywidualne sesje online z trenerem przez 3 miesiące.

Ile kosztuje szkolenie menedżerskie?

Szkolenie stacjonarne kosztuje od 5 200 zł netto za grupę za jeden dzień – cena dotyczy całej grupy, a nie każdego uczestnika. W cenie są dojazd i nocleg trenera, materiały szkoleniowe i pakiet wsparcia mailowego. Ostateczna cena zależy od liczby dni, tematu i liczby grup. Bezpłatną wycenę przygotujemy w ciągu 48 godzin w dni robocze.

Podsumowanie

Dobre szkolenie menedżerskie zaczyna się od pytania, co kierownicy mają robić inaczej w pracy z zespołem. Dobieramy program do poziomu uczestników, ćwiczymy na ich sytuacjach i zostajemy z nimi także po warsztacie.