Dedykowane szkolenia dla firm w Ełku – praktyczne wsparcie dla Twojej organizacji
Od 2016 roku projektujemy i realizujemy szkolenia dla menedżerów, handlowców oraz pracowników różnych działów, łącząc solidną wiedzę merytoryczną z intensywną praktyką. Pracujemy tak, aby uczestnicy mogli od razu przełożyć nowe umiejętności na codzienną pracę, a firma widziała realne efekty w wynikach i współpracy zespołów. Ełk to dynamicznie rozwijające się miasto na Mazurach, w którym coraz więcej firm stawia na rozwój kompetencji swoich pracowników.
Fundament współpracy – najpierw rozmawiamy, potem szkolimy
Konsultacja z dedykowanym trenerem. Przed rozpoczęciem współpracy proponujemy konsultację online z trenerem, który będzie prowadził szkolenie. Rozmowa jest rekomendowana, ale nieobowiązkowa. Może odbyć się zarówno przed przygotowaniem oferty, jak i po stworzeniu wstępnego programu, aby doprecyzować zakres, poziom zaawansowania oraz przykłady dopasowane do realiów Twojej firmy i uczestników.
Model warsztatowy – uczymy przez działanie. Szkolenia prowadzimy w formule warsztatowej, wykorzystując aktywne metody pracy: dyskusje panelowe, role playing, debaty, burze mózgów, ćwiczenia w parach i małych grupach, analizy case studies oraz testy behawioralne, takie jak DISC. Gry stosujemy tylko wtedy, gdy realnie wspierają cel szkoleniowy. Dzięki temu uczestnicy uczą się przez doświadczenie, co przekłada się na trwałą zmianę zachowań.
Trzy ścieżki do celu – wybierz rozwiązanie najlepiej dopasowane do Twojej organizacji.
Szkolenie z gotowego programu. Wybierasz temat z naszej oferty, a my realizujemy go w niezmienionej formie. To idealne rozwiązanie, gdy potrzeba szkoleniowa jest jasno określona, a dostępny program w pełni ją pokrywa. Sprawdza się szczególnie wtedy, gdy zależy Ci na szybkim wdrożeniu sprawdzonego warsztatu.
Gotowy program z dopasowaniem. Bazujemy na istniejącym programie, który przed realizacją modyfikujemy pod kątem specyfiki Twojej branży, kultury organizacyjnej, wielkości zespołu oraz poziomu doświadczenia uczestników. Trener dostosowuje przykłady, ćwiczenia i case studies, aby szkolenie było maksymalnie praktyczne.
Szkolenie szyte na miarę. Projektujemy program od podstaw na bazie diagnozy potrzeb i rozmowy z Twoją firmą. Tworzymy unikalne szkolenie odpowiadające konkretnym wyzwaniom organizacji, definiując cele, zakres tematyczny, formę pracy oraz sposób mierzenia efektów. To najlepszy wybór przy projektach strategicznych lub rozwojowych dla kluczowych zespołów.
Wsparcie poszkoleniowe – dbamy o wdrożenie nowych umiejętności
Wdrożenie nowych umiejętności nie kończy się w momencie opuszczenia sali szkoleniowej. To proces, który wymaga czasu, praktyki i możliwości skonsultowania pierwszych doświadczeń z trenerem. Aby ułatwić uczestnikom przełożenie zdobytej wiedzy na codzienną pracę, oferujemy dwa poziomy wsparcia poszkoleniowego, które pomagają utrwalić nawyki i zapewniają realne efekty rozwojowe.
Opcja podstawowa. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy mają przez 30 dni możliwość kontaktu mailowego z trenerem, aby skonsultować wdrażanie poznanych narzędzi w codziennych zadaniach. W przypadku programów wielodniowych wsparcie rozpoczyna się już po pierwszym dniu warsztatów, co pozwala na bieżąco rozwiewać wątpliwości i szybciej utrwalać nowe umiejętności.
Wersja premium. Rozszerzona opieka obejmuje 90 dni kontaktu mailowego oraz pakiety indywidualnych sesji online z trenerem. Taka forma wsparcia pomaga przełamać pierwsze bariery po powrocie do pracy, utrwalić nowe nawyki i zadbać o to, aby efekty szkolenia były widoczne nie tylko bezpośrednio po warsztatach, ale również w dłuższej perspektywie biznesowej.
Zaufali nam
Opinie naszych Klientek i Klientów
Nasze szkolenia prowadzimy na terenie całej Polski
Białystok | Bielsko-Biała | Bydgoszcz | Chorzów | Częstochowa | Dąbrowa Górnicza | Elbląg | Ełk | Gdańsk | Gdynia | Gliwice | Gorzów Wielkopolski | Katowice | Kielce | Koszalin | Kraków | Legnica | Lublin | Łódź | Nowy Sącz | Olsztyn | Opole | Ostrołęka | Piotrków Trybunalski | Płock | Poznań | Przemyśl | Radom | Ruda Śląska | Rybnik | Rzeszów | Siedlce | Sosnowiec | Suwałki | Szczecin | Tarnobrzeg | Tarnów | Toruń | Tychy | Wałbrzych | Warszawa | Włocławek | Wrocław | Zabrze | Zamość | Zielona Góra
Kompleksowa oferta – profesjonalne kursy i warsztaty w Ełku
Wybierz obszar kompetencji, który chcesz rozwijać w swojej organizacji.
- Szkolenia menedżerskie. Podczas tych warsztatów menedżerowie uczą się budować autorytet, delegować zadania w sposób odpowiedzialny, motywować zespoły, prowadzić rozmowy rozwojowe, zarządzać zmianą oraz podejmować decyzje w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.
- Szkolenia sprzedażowe. Program obejmuje rozwijanie umiejętności negocjacyjnych, pracę z obiekcjami klientów, finalizowanie procesów sprzedaży, budowanie relacji w modelu B2B, pozyskiwanie nowych leadów oraz ochronę marży w trudnych rozmowach handlowych.
- Szkolenia z komunikacji. Uczestnicy uczą się prowadzenia konstruktywnego dialogu, stosowania zasad NVC, rozwiązywania konfliktów, formułowania jasnych komunikatów oraz dopasowywania stylu rozmowy do odbiorcy zgodnie z modelem DISC.
- Szkolenia z obsługi klienta. Warsztaty obejmują profesjonalną komunikację telefoniczną i mailową, radzenie sobie z klientem wymagającym, budowanie lojalności, obsługę reklamacji oraz tworzenie pozytywnego doświadczenia klienta na każdym etapie kontaktu.
- Szkolenia finansowe. Uczymy analizy sprawozdań finansowych, kontroli kosztów, planowania budżetów, wyznaczania progu rentowności oraz zarządzania płynnością finansową w firmie.
- Szkolenia z zarządzania czasem. Uczestnicy poznają metody priorytetyzacji zadań, techniki eliminowania rozpraszaczy, sposoby planowania długoterminowego, narzędzia zwiększające koncentrację oraz zasady budowania efektywnych nawyków pracy.
- Szkolenia z asertywności. Program obejmuje wyznaczanie granic, asertywną odmowę, radzenie sobie z presją, konstruktywne przyjmowanie i udzielanie krytyki oraz budowanie pewności siebie w sytuacjach zawodowych.
- Szkolenia z feedbacku. Uczymy udzielania informacji zwrotnej metodą FUKO, prowadzenia rozmów korygujących i motywujących, doceniania pracowników oraz stosowania zasad Radical Candor w codziennej współpracy.
- Szkolenia z wystąpień publicznych. Warsztaty obejmują przygotowanie prezentacji, pracę ze stresem, techniki angażowania odbiorców, storytelling oraz świadome wykorzystanie głosu i mowy ciała podczas wystąpień.
- Szkolenia dla pracowników. Uczestnicy rozwijają umiejętności współpracy, uczą się radzić sobie ze stresem, zapobiegać wypaleniu zawodowemu, adaptować się do zmian oraz rozpoznawać swoje mocne strony w oparciu o model DISC.
Dlaczego Instytut Szkoleń i Coachingu (ISiC)?
Inwestycja w rozwój pracowników przynosi oczekiwane rezultaty tylko wtedy, gdy proces edukacyjny jest dobrze zaplanowany i prowadzony przez specjalistów, którzy znają realia biznesu z własnego doświadczenia. Naszym celem jest tworzenie szkoleń, które nie tylko inspirują, ale przede wszystkim realnie zmieniają sposób działania zespołów.
Praktyka na pierwszym miejscu. Nasi trenerzy to aktywni zawodowo eksperci, którzy na co dzień pracują w swoich specjalizacjach i mierzą się z wyzwaniami rynkowymi. Zajęcia z przywództwa prowadzą wyłącznie menedżerowie z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi, a warsztaty sprzedażowe powierzamy praktykom, którzy sami realizują cele handlowe. Ta zasada obowiązuje w każdym obszarze: od komunikacji, przez finanse, po obsługę klienta. Poznaj biogramy naszych trenerów.
Elastyczność i organizacja pracy. Dopasowujemy harmonogram i formę szkolenia do rytmu funkcjonowania Twojej firmy. Realizujemy zarówno intensywne, kilkugodzinne warsztaty (4–8 godzin), jak i wieloetapowe programy rozwojowe trwające od 2 do 8 dni. Standardowo pracujemy w grupach do 20 osób, co pozwala zachować wysoki poziom interakcji. Przy większych projektach angażujemy dodatkowych trenerów, aby utrzymać jakość i warsztatowy charakter zajęć.
Języki szkoleń. Wspieramy firmy działające w środowisku międzynarodowym, dlatego szkolenia prowadzimy w czterech językach: polskim, angielskim, niemieckim oraz francuskim. Dzięki temu możesz rozwijać kompetencje swoich zespołów w sposób spójny, niezależnie od ich struktury i lokalizacji.
Gdzie szkolimy?
Szkolenia realizujemy w siedzibach firm, hotelach i ośrodkach konferencyjnych na terenie Ełku oraz całego województwa warmińsko‑mazurskiego. Organizujemy również wyjazdowe warsztaty rozwojowe w miejscowościach takich jak Mikołajki, Giżycko, Mrągowo, Ruciane‑Nida czy Gołdap, łącząc pracę nad kompetencjami z integracją i odpoczynkiem w otoczeniu mazurskich jezior.
FAQ – najczęściej zadawane pytania
Czy prowadzicie szkolenia otwarte w Ełku?
Nie organizujemy szkoleń otwartych, ponieważ specjalizujemy się w projektach zamkniętych dla firm. Jeśli jednak Twoja organizacja chce przeszkolić niewielką grupę, np. 1–3 osoby, możemy zaproponować indywidualne szkolenie online dopasowane do ich potrzeb.
Czy musimy posiadać własną salę szkoleniową?
Nie ma takiej konieczności – szkolenie możemy przeprowadzić w siedzibie firmy, hotelu lub centrum konferencyjnym w Ełku i okolicach. Wspólnie dobierzemy miejsce, które będzie wygodne dla uczestników i sprzyjające pracy warsztatowej.
Czy możemy porozmawiać z trenerem prowadzącym szkolenie przed podjęciem decyzji?
Tak, zachęcamy do rozmowy z trenerem jeszcze przed ostateczną decyzją o współpracy. Taka konsultacja pozwala lepiej zrozumieć potrzeby zespołu, dopasować program i upewnić się, że styl pracy trenera będzie odpowiedni dla uczestników.
Na czym polega wsparcie poszkoleniowe?
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy mogą kontaktować się z trenerem mailowo, aby skonsultować wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązywanie konkretnych sytuacji z pracy. W opcji premium dodajemy indywidualne sesje online, które pomagają utrwalić efekty i przełożyć wiedzę na codzienne działania.
Czy szkolenia prowadzone są w formie wykładu?
Nie, nasze szkolenia mają charakter warsztatowy – uczestnicy pracują na ćwiczeniach, case studies, dyskusjach i zadaniach praktycznych. Krótkie wprowadzenia teoretyczne pojawiają się tylko tam, gdzie są potrzebne do zrozumienia narzędzi.
Jak długo trwa typowe szkolenie?
Czas trwania zależy od zakresu tematycznego i celów projektu – realizujemy zarówno krótkie warsztaty 4–8 godzin, jak i kilkudniowe cykle rozwojowe. Harmonogram zawsze ustalamy indywidualnie, biorąc pod uwagę dostępność zespołu i intensywność pracy.
Czy pomagacie w pozyskaniu dofinansowania ze środków publicznych (np. KFS lub BUR)?
Nie zajmujemy się organizacją ani pośrednictwem w pozyskiwaniu środków publicznych, takich jak KFS czy BUR. Skupiamy się na projektowaniu i realizacji merytorycznych szkoleń w modelu komercyjnym.
Czy wystawiacie certyfikaty?
Tak, każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu oraz zakres rozwijanych kompetencji. Dokument może zostać dołączony do akt osobowych pracownika lub jego portfolio zawodowego.
Kontakt i lokalizacja
Zapraszamy do współpracy firmy z Ełku i całego województwa warmińsko‑mazurskiego. Szkolimy nie tylko w samym Ełku, ale i na terenie całego województwa warmińsko‑mazurskiego.
adres podamy wkrótce
ul. Chrustowa 10g, 32-005 Niepołomice (Kraków)