Marcin Mańko - trener biznesu, trener sprzedaży, mentor

Przygotowanie merytoryczne – wykształcenie, doświadczenie, kursy i szkolenia

Marcin Mańko posiada ponad 15 lat doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą i zespołami handlowymi oraz ogólnopolskimi sieciami sklepów. Przez wiele lat pełnił funkcje kierownicze w branży retail, m.in. jako Dyrektor Sprzedaży Detalicznej w Time Trend, gdzie zarządzał ponad 300-osobowym zespołem czy jako zarządzający sprzedażą marki luksusowych pianin i fortepianów Steinway & Sons w Polsce. Był odpowiedzialny za tworzenie strategii sprzedażowych, optymalizację kosztów oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, takich jak programy lojalnościowe i automatyzacja procesów sprzedażowych. Obecnie działa jako konsultant, interim manager, trener i mentor, wspierając firmy i menedżerów w strategicznych zmianach, optymalizacji procesów oraz budowie efektywnych struktur sprzedażowych.

Jego kompetencje w obszarze zarządzania, sprzedaży i negocjacji są potwierdzone licznymi kursami i certyfikatami, m.in. „Mistrz Negocjacji” (Growth Solutions), „Praktyki Zwinnego Przywództwa” (JS Project) czy szkolenia z Lean Management (Lean Enterprise Institute Polska).

W codziennej pracy z zespołami wykorzystuje swoje naturalne talenty (wg. Gallup) Aktywatora, Organizatora, Komunikacji i Indywidualizacji aby ze swoim wsparciem, wiedzą praktyczną i merytoryczną odpowiadać na indywidualne potrzeby Uczestników jego szkoleń i sesji mentoringowych.

Marcin Mańko po godzinach

Marcin jest pasjonatem muzyki i sam gra na fortepianie oraz ukulele. Interesuje się rynkiem instrumentów muzycznych ale równie chętnie spędza czas na rozwijaniu kreatywności swojej i swoich dzieci poprzez budowanie z klocków LEGO. Najchętniej odpoczywa w Grecji ale czasami jak wielu z nas „…. i jedzie w Bieszczady”.

Jego żywioły to woda i powietrze, więc nie ma tygodnia by Marcin nie był na basenie i nie poczuł „wiatru we włosach” (gdyby je miał;)) podczas jazdy na rowerze. Człowiek o niezwykle wysokim poziomie autoironii i dystansu ale w pracy potrafiący jasno określić granice i oczekiwania.

Motto życiowe

„Najtrudniej jest być lepszym od siebie z wczoraj”

Marcin Mańko jest wierny przekonaniu, że jedynym wyznacznikiem naszego postępu  w obszarach zawodowych i prywatnych jest to czy jesteśmy lepsi dzisiaj niż byliśmy wczoraj. Nie oznacza to konieczności codziennej rywalizacji z samym sobą ale że jeżeli chcemy się do kogoś porównywać, to tylko do siebie albo swoich poprzednich osiągnięć. To powinno nas napędzać do działania i rozwoju oraz być motywacją do nauki i podejmowania inicjatyw.