18 ekspertów · praktycy biznesu

Nasz zespół – trenerki i trenerzy biznesu, coachowie i coachki, mentorki i mentorzy

W Instytucie Szkoleń i Coachingu współpracujemy z doświadczonymi praktykami biznesu. Trenerzy prowadzą szkolenia, coachowie – coaching, a mentorzy dzielą się doświadczeniem w mentoringu. Część ekspertów łączy kilka ról. Napisz, czego potrzebujesz – pomożemy dobrać właściwą osobę.
Bardzo dobre opinie klientów w Google15 trenerów · 11 coachów · 11 mentorówDobór eksperta w 48 godzin

Pomożemy dobrać eksperta

Krok 1 z 2

Odpowiemy w ciągu 48 godzin w dni robocze. Bez zobowiązań.

Czego dotyczy zapytanie? *

Poznaj naszych ekspertów

Wiktor Tokarski – Założyciel ISiC – trener biznesu, coach biznesowy, mentorWiktor TokarskiTrenerCoachMentorZałożyciel ISiC – trener biznesu, coach biznesowy, mentorZobacz profil →Joanna Antonik – Trener biznesu, trener sprzedaży, coachJoanna AntonikTrenerCoachTrener biznesu, trener sprzedaży, coachZobacz profil →Agata Brataniec – Trener biznesu, facylitator, konsultant DISC D3Agata BrataniecTrenerTrener biznesu, facylitator, konsultant DISC D3Zobacz profil →Barbara Ciach – Coach, trenerka biznesuBarbara CiachTrenerCoachCoach, trenerka biznesuZobacz profil →Maciej Cieślak – Trener biznesu, trener strategicznego zarządzania innowacją w organizacji, mentorMaciej CieślakTrenerMentorTrener biznesu, trener strategicznego zarządzania innowacją w organizacji, mentorZobacz profil →Anna Ewer – Trener biznesu, executive coach, mentor, trener DISC personality profilingAnna EwerTrenerCoachMentorTrener biznesu, executive coach, mentor, trener DISC personality profilingZobacz profil →Beata Kazimierska – Trener biznesu, mentor dla menedżerówBeata KazimierskaTrenerMentorTrener biznesu, mentor dla menedżerówZobacz profil →Katarzyna Leszczyńska-Bohdan – Executive Coach, Business coach, MentorKatarzyna Leszczyńska-BohdanCoachMentorExecutive Coach, Business coach, MentorZobacz profil →Michał Liszewski – Trener biznesu, coach, mentorMichał LiszewskiTrenerCoachMentorTrener biznesu, coach, mentorZobacz profil →Marcin Mańko – Trener biznesu, trener sprzedaży, mentorMarcin MańkoTrenerMentorTrener biznesu, trener sprzedaży, mentorZobacz profil →Maciej Mikołajczyk – Trener AI, trener excel, mentorMaciej MikołajczykTrenerMentorTrener AI, trener excel, mentorZobacz profil →Jacek Olszewski – Trener biznesu, trener sprzedaży, coach, mentor biznesowyJacek OlszewskiTrenerCoachMentorTrener biznesu, trener sprzedaży, coach, mentor biznesowyZobacz profil →Radosław Pustelnik – Trener biznesu, productivity coachRadosław PustelnikTrenerCoachTrener biznesu, productivity coachZobacz profil →Daniel Siatkowski – Trener biznesu, trener umiejętności społecznychDaniel SiatkowskiTrenerTrener biznesu, trener umiejętności społecznychZobacz profil →Joanna Smaga – Coach kariery, coach menedżerski, mentor dla menedżerówJoanna SmagaCoachMentorCoach kariery, coach menedżerski, mentor dla menedżerówZobacz profil →Elżbieta Watemborska – Coach, trenerElżbieta WatemborskaTrenerCoachCoach, trenerZobacz profil →Waldemar Wawerski – Trener biznesu, trener i konsultant DISC ExtendedWaldemar WawerskiTrenerTrener biznesu, trener i konsultant DISC ExtendedZobacz profil →Beniamin Zwierzyński – Coach, mentor strategii biznesowejBeniamin ZwierzyńskiCoachMentorCoach, mentor strategii biznesowejZobacz profil →

Trener, coach czy mentor?

To trzy różne role. Nie każdy coach jest trenerem i nie każdy trener jest coachem – dlatego przy każdym ekspercie zaznaczamy, w jakich rolach pracuje.

Trener biznesu

Prowadzi szkolenia i warsztaty: przekazuje wiedzę, uczy konkretnych umiejętności i ćwiczy je z grupą.

Coach

Prowadzi coaching: zadaje pytania i wspiera klienta w samodzielnym znalezieniu rozwiązań i osiąganiu celów. Nie daje gotowych odpowiedzi.

Mentor

Prowadzi mentoring: dzieli się własnym doświadczeniem zawodowym, doradza i pomaga uniknąć błędów, które sam już przeszedł.

Jak dobieramy eksperta

Opisujesz potrzebę

Wystarczy kilka zdań w formularzu albo telefon. Odpowiadamy w ciągu 48 godzin w dni robocze.

Proponujemy ekspertów

Dobieramy osobę do tematu, branży, formy pracy i miejsca – najczęściej proponujemy 1–2 osoby.

Rozmowa przed startem

Przy szkoleniu – rozmowa diagnostyczna, przy coachingu i mentoringu – spotkanie zapoznawcze.

Realizacja i ewaluacja

Po zakończeniu krótka ewaluacja, a na życzenie raport z rekomendacjami.

Zaufały nam m.in.

Najczęstsze pytania o naszych ekspertów

Trener prowadzi szkolenia i uczy konkretnych umiejętności. Coach prowadzi coaching – pomaga klientowi samodzielnie znaleźć rozwiązania i nie daje gotowych odpowiedzi. Mentor dzieli się własnym doświadczeniem i doradza. Część naszych ekspertów łączy kilka ról, co zaznaczamy przy każdej osobie.

Tak. Na profilu każdego eksperta znajdziesz formularz, w którym możesz zapytać o współpracę właśnie z tą osobą.

Opisz potrzebę w formularzu. Na tej podstawie zaproponujemy osobę dopasowaną do tematu, branży i formy pracy.

Szkolenia prowadzimy w siedzibie klienta w całej Polsce albo online. Coaching i mentoring – online w całej Polsce oraz stacjonarnie w 12 miastach.

Tak. Nasi eksperci to praktycy z doświadczeniem w zarządzaniu, sprzedaży, finansach i rozwoju ludzi. Szczegóły doświadczenia i wykształcenia znajdziesz na profilach.

Porozmawiajmy o rozwoju Twojego zespołu

Przygotujemy propozycję programu i bezpłatną wycenę.
Przewijanie do góry