Katarzyna Leszczyńska-Bohdan - Executive Coach, Business coach, Mentor

Kim jest Katarzyna Leszczyńska-Bohdan?

Katarzyna to psycholożka organizacji i akredytowana coach i mentorka (EIA EMCC), która pomaga liderom odzyskać sterowność. W ISiC wspiera menedżerów zmęczonych ciągłym „gaszeniem pożarów”, pomagając im przejść na stronę świadomego i strategicznego przywództwa.

Jej supermocą jest łączenie światów: 15-letniego doświadczenia biznesowego (marketing i HR) z twardą wiedzą psychologiczną i ekonomią behawioralną. Nie jest teoretykiem zza biurka – rozumie realia biznesowe i pomaga budować autorytet w zgodzie z wartościami, a nie korporacyjną modą. Tworzy bezpieczną przestrzeń, w której stan „nie wiem” przestaje być powodem do wstydu, a staje się punktem wyjścia do najlepszych innowacji.

Przygotowanie merytoryczne – wykształcenie, doświadczenie, kursy i szkolenia

Fundamentem jej pracy jest solidne wykształcenie psychologiczne (Uniwersytet Łódzki i Jagielloński), dyplom Szkoły Profesjonalnego Coachingu i akredytacja EMCC. W warsztacie łączy sprawdzone metody poznawczo-behawioralne (CBT) i dialektyczno-behawioralne (DBT), racjonalną terapię zachowania (RTZ) czy podejście skoncentrowane na rozwiązaniach (TSR). Szczególną wagę przykłada do wiedzy o ADHD u dorosłych, traktując różnorodność umysłów w zespołach jako niedoceniany kapitał biznesowy.

Jako praktyk, współtworzyła raporty branżowe (m.in. o D&I w IT) i regularnie występuje na scenach konferencji takich jak TEDx, Infoshare czy Devoxx. Jej strategiczne podejście potwierdzają talenty Gallupa – jest urodzonym Strategiem i Odkrywcą, ukierunkowaną na przyszłość i rozwijanie innych. W metodologii FRIS działa jako Badacz-Strateg, co w praktyce oznacza, że potrafi szybko oddzielić to, co ważne, od szumu informacyjnego i zaprojektować skuteczną drogę do celu.

Katarzyna Leszczyńska-Bohdan prowadzi coaching i mentoring w językach polskim i angielskim.

Katarzyna Leszczyńska-Bohdan po godzinach

Prywatnie Katarzyna jest mistrzynią kontrastów. Adrenaliny szuka na motocyklu i rowerze, a lekcji cierpliwości i pokory – w pracowni ceramicznej. Co ciekawe, precyzji i żelaznej dyscypliny nauczyła się nie tylko w biznesie, ale też zdobywając uprawnienia instruktora kulturystyki.

W podróżach omija utarte szlaki, szukając nowych smaków i miejsc. W życiu (podobnie jak w pracy) nieustannie i zadziornie poszukuje „odprysków frajdy” w codzienności.

Motto życiowe

„Wierzę, że prawdziwy rozwój zaczyna się poza strefą komfortu, choć wiem, że na początku zazwyczaj jest tam tylko przeciąg.”

Te słowa to coś więcej niż żart – są przypomnieniem, że dyskomfort towarzyszący zmianie nie jest sygnałem alarmowym, ale dowodem na to, że proces działa. To właśnie w tym „przeciągu” najczęściej rodzą się przełomowe decyzje menedżerskie.