Anna Ewer – trener biznesu, executive coach, mentor, trener DISC personality profiling

Przygotowanie merytoryczne – wykształcenie, doświadczenie, kursy i szkolenia

Anna posiada ponad 20 lat doświadczenia w biznesie, w tym wieloletnią praktykę na stanowiskach dyrektorskich oraz w zespołach executive w międzynarodowych, wielooddziałowych organizacjach działających w sektorach B2B i FMCG. Przez wiele lat pełniła rolę strategicznego partnera biznesowego, a także wewnętrznego coacha oraz doradcy ds. rozwoju organizacyjnego dla właścicieli firm, kadry menedżerskiej i liderów executive.

Jako Dyrektor HR była bezpośrednio zaangażowana w realizację procesów transformacyjnych, w tym integracje po fuzjach i przejęciach, unifikację struktur i kultur organizacyjnych, restrukturyzacje, wdrażanie globalnych systemów HR oraz projektowanie programów zarządzania talentami i rozwoju przywództwa.

Jej praktyka coachingowa opiera się na solidnych podstawach merytorycznych. Ukończyła studia magisterskie z socjologii na Uniwersytecie Warszawskim oraz studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie (SGH). Jest certyfikowaną coachką International Coaching Community (ICC), obecnie realizuje program ILM Level 7 Diploma in Executive Coaching & Mentoring (UK), ukończyła program Personal Performance Coaching w The Coaching Academy (UK), posiada certyfikat DISC Personality Profiling oraz znajduje się na ścieżce akredytacyjnej European Mentoring and Coaching Council (EMCC).

Anna Ewer prowadzi coaching, mentoring i szkolenia w językach polskim i angielskim.

Anna Ewer po godzinach

Poza praktyką coachingową Anna ceni czas poświęcony rozwojowi osobistemu, dbaniu o kondycję fizyczną oraz życiu rodzinnemu. Po przeprowadzce do Wielkiej Brytanii odkryła również przyjemność płynącą z pielęgnowania ogrodu oraz długich spacerów ze swoim psem — belgijskim malinois.

Motto życiowe

„Jedynie żyjąc w zgodzie ze sobą, żyjemy naprawdę.”

Anna wierzy, że samoświadomość i odwaga życia w zgodzie ze sobą pozwalają podejmować właściwe decyzje i funkcjonować w sposób autentyczny. To podejście konsekwentnie przekłada na swoją pracę z klientami, tworząc przestrzeń, w której refleksja prowadzi do odważnych decyzji i trwałej zmiany.