Joanna Smaga - coach kariery, coach menedżerski, mentor dla menedżerów

Joanna Smaga - Coach Kariery, Mentor dla menedżerów Instytut Szkoleń i Coachingu

Kim jest Joanna Smaga

Joanna Smaga to coach kariery i transformacji zawodowej, coach menedżerski, mentor dla menedżerów i menedżerka z 12-letnim doświadczeniem na rynku norweskim. Pracując w międzynarodowym środowisku, zdobyła szeroką perspektywę na dynamiczne zmiany zachodzące na rynku pracy. Doskonale rozumie wyzwania związane z przebranżowieniem, zmianą stanowiska czy budowaniem kariery od podstaw – i właśnie w tych obszarach wspiera swoich klientów. Pracuje w oparciu o metodę CSR (Career Steep Revolution), która umożliwia jej klientom krok po kroku zbudować ścieżkę zawodową dopasowaną do ich wartości, talentów i celów. W swojej pracy stawia na indywidualne podejście – każda historia jest inna, dlatego tworzy strategie dostosowane do konkretnych potrzeb. Łączy inspirację z konkretnymi narzędziami i praktycznymi wskazówkami, prowadzącymi do realnych rezultatów. Jej doświadczenie zdobyte na międzynarodowym rynku pracy pozwala jej skutecznie wspierać klientów w poruszaniu się po globalnych i lokalnych trendach zawodowych.

Jej misją jest wspieranie ludzi w odnajdywaniu własnej, autentycznej drogi zawodowej i towarzyszenie im w odważnym wprowadzaniu zmian. Pracując z profesjonalistami i liderami, pomaga im rozwijać karierę w zgodzie z ich wartościami, budować pewność siebie oraz świadomie zarządzać sobą i swoim rozwojem. Wierzy, że każdy ma w sobie potencjał, by kształtować życie zawodowe na własnych zasadach – potrzebuje tylko właściwego wsparcia, odwagi i jasno określonego kierunku.

Przygotowanie merytoryczne – wykształcenie, doświadczenie, kursy i szkolenia

Joanna Smaga to doświadczona menedżerka, coach kariery i transformacji zawodowej, coach menedżerski oraz mentor dla liderów, z 12-letnią praktyką zawodową na rynku norweskim. Swoją wiedzę i kompetencje rozwijała, pracując w międzynarodowym środowisku, gdzie zdobyła unikalną perspektywę na zmiany zachodzące na globalnym rynku pracy. Dzięki temu potrafi skutecznie wspierać klientów w procesie przebranżowienia, zmiany stanowiska czy budowania kariery od podstaw.

Jej przygotowanie merytoryczne to połączenie wieloletniego doświadczenia w zarządzaniu zespołami i projektami z dogłębnym zrozumieniem mechanizmów rozwoju osobistego i zawodowego. Ukończyła specjalistyczne szkolenia z zakresu coachingu kariery, coachingu menedżerskiego oraz mentoringu. Stale poszerza swoją wiedzę poprzez udział w kursach i warsztatach dotyczących przywództwa, komunikacji, zarządzania zmianą, budowania odporności psychicznej oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.

W pracy z klientami wykorzystuje metodę CSR, jest licencjonowanym coachem Career Steps Revolucion (CSR) – metody transformacji zawodowej opracowanej przez Talent Development Institute, która w przemyślany i uporządkowany sposób prowadzi przez proces budowania ścieżki zawodowej, dopasowanej do indywidualnych wartości, talentów i celów. Jej podejście łączy inspirację z konkretnymi narzędziami i praktycznymi wskazówkami – dzięki temu oferuje realne wsparcie w podejmowaniu ważnych decyzji zawodowych.

Joanna Smaga po godzinach

Po intensywnych dniach pracy Joanna najchętniej odpoczywa w naturze – to dla niej najlepszy sposób na regenerację i złapanie dystansu. Uwielbia górskie wędrówki, długie spacery z psami oraz chwile ciszy z dala od codziennego zgiełku. Przyroda działa na nią kojąco i pozwala odnaleźć wewnętrzny spokój, jednocześnie ładując ją nową energią.

Jest miłośniczką książek – towarzyszą jej na co dzień, zarówno w wersji papierowej, jak i audio. Literatura inspiruje ją do rozwoju, refleksji i odkrywania nowych perspektyw. Ogromną radość sprawiają jej także podróże – każda z nich wnosi coś nowego do jej życia i pracy. Spotkania z ludźmi oraz innymi kulturami uczą ją otwartości, empatii i elastyczności, co przekłada się na sposób, w jaki wspiera swoich klientów.

Motto życiowe

„Bądź zmianą, którą pragniesz ujrzeć w świecie.” – Mahatma Gandhi

To zdanie od lat towarzyszy Joannie jako wewnętrzny kompas – zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Wierzy, że prawdziwa zmiana zaczyna się od nas samych: od odwagi, by przyjrzeć się własnym przekonaniom, od decyzji, by działać w zgodzie z wartościami, i od gotowości, by rozwijać się mimo niepewności. W pracy z klientami wspiera ich w tym, by nie tylko planowali zmiany, ale stawali się ich świadomymi autorami – w zgodzie ze sobą, z szacunkiem do własnego tempa i historii.

Coaching i mentoring z Joanną Smagą

Przewijanie do góry