Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej

Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej - Instytut Szkoleń i Coachingu 

Skuteczna sprzedaż w segmencie retail opiera się dziś na rezygnacji z agresywnych technik nacisku na rzecz profesjonalnego doradztwa, którego fundamentem jest precyzyjna diagnoza oczekiwań konsumenta. Szkolenie Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej powstało z myślą o firmach, które dążą do podniesienia wskaźników konwersji oraz zwiększenia średniej wartości koszyka zakupowego poprzez zmianę postawy personelu z biernej obsługi na rolę aktywnego doradcy. Jest to szkolenie dla handlowców oraz menedżerów, kierowników i liderów zespołów sprzedażowych, którzy chcą wyeliminować rutynę w pierwszym kontakcie z klientem i zastąpić ją ustrukturyzowanym procesem badania potrzeb.

Inwestycja w ten warsztat przynosi firmie wymierne korzyści biznesowe w postaci wyższej satysfakcji klientów, sprawniejszego radzenia sobie z obiekcjami cenowymi oraz wyraźnego wzrostu skuteczności sprzedaży dodatkowej (cross-selling i up-selling). Podczas intensywnych ćwiczeń uczestnicy opanują zaawansowane techniki aktywnego słuchania, parafrazy oraz doboru pytań otwartych i problemowych, co pozwoli im na trafne dopasowywanie rekomendacji produktowych do rzeczywistych kryteriów wyboru kupującego. Wdrożenie tych standardów bezpośrednio przekłada się na budowanie lojalności klientów detalicznych i wzmocnienie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa.

Prezentowany program to 1 dzień (8 godzin) intensywnego warsztatu praktycznego. Informujemy, że jest to szkolenie zamknięte, organizowane na specjalne zamówienie konkretnej firmy, co gwarantuje pełną poufność i koncentrację na specyfice Państwa branży. Zachęcamy do zapoznania się z pełnym opisem szkolenia – program oraz jego ostateczny zakres mogą zostać precyzyjnie dopasowane do indywidualnych potrzeb i wyzwań Państwa organizacji.

ISiC

Typ szkolenia
szkolenie w formule zamkniętej organizowane na zamówienie

Maksymalna liczba osób w grupie
20 osób

Lokalizacja

szkolenie może być zorganizowane w dowolnym miejscu w Polsce

Termin

do ustalenia z zamawiającym

Czas trwania szkolenia

 

1 dzień (8 godzin szkoleniowych)

Cena

Cena szkolenia dla całej grupy zaczyna się od 5 200 zł netto.

Kliknij tutaj, aby otrzymać dokładną wycenę dla Twojej firmy – wycena szkolenia

Dla kogo jest to szkolenie Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej

Skolenie Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej jest przeznaczone dla:

  • Handlowców i sprzedawców bezpośrednio obsługujących klientów w punktach handlowych, którzy chcą wyeliminować intuicyjne działania i zastąpić je ustrukturyzowanym procesem doradczym.

  • Menedżerów, kierowników oraz liderów zespołów sprzedażowych, którzy odpowiadają za realizację planów obrotowych i dążą do wdrożenia jednolitych standardów obsługi podnoszących konwersję.

  • Kierowników sklepów i salonów detalicznych, którzy chcą skutecznie monitorować, diagnozować i korygować błędy popełniane przez personel na wczesnych etapach kontaktu z konsumentem.

  • Koordynatorów ds. jakości obsługi klienta, szukających sprawdzonych i powtarzalnych narzędzi z zakresu aktywnego słuchania oraz doboru pytań do implementacji w sieciach handlowych.

Cele i korzyści z udziału w szkoleniu, pt. Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej

  • Uczestnicy warsztatu będą skuteczniej diagnozować rzeczywiste motywacje zakupowe konsumentów (cel), dzięki czemu precyzyjnie dopasują argumentację produktową do oczekiwań rozmówcy (efekt dla uczestnika), co przekłada się na wyższą konwersję i wzrost średniej wartości paragonu (efekt dla organizacji).

  • Uczestnicy szkolenia opanują metodę zadawania pytań problemowych oraz uszczegóławiających (cel), co sprawia, że sprawnie omijają standardowe bariery komunikacyjne i opór klienta detalicznego (efekt dla uczestnika), co przekłada się na skrócenie czasu obsługi i większą płynność transakcji (efekt dla organizacji).

  • Po szkoleniu uczestnicy będą stosować zaawansowane techniki aktywnego słuchania i parafrazy (cel), dzięki czemu zyskają pełną klarowność co do kryteriów wyboru kupującego i unikną błędów interpretacyjnych (efekt dla uczestnika), co przekłada się na drastyczny spadek liczby zwrotów i reklamacji (efekt dla organizacji).

  • Uczestnicy szkolenia zyskają gotowe schematy płynnego przechodzenia od etapu badania potrzeb do rekomendacji (cel), co sprawia, że prezentują ofertę w sposób naturalny i nienachalny (efekt dla uczestnika), w efekcie czego zespół znacznie łatwiej eliminuje obiekcje cenowe (efekt dla organizacji).

  • Uczestnicy nauczą się identyfikować momenty krytyczne i wdrażać techniki sprzedaży dodatkowej (cel), dzięki czemu z większą pewnością siebie realizują działania cross-sellingowe i up-sellingowe (efekt dla uczestnika Winston), co przekłada się na dynamiczny wzrost zysków i lepszą realizację celów obrotowych placówki (efekt dla organizacji).

Program szkolenia Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej

Moduł I – Proces rozmowy sprzedażowej w obsłudze klienta detalicznego

  • Etapy rozmowy sprzedażowej: przywitanie, badanie potrzeb, przedstawienie oferta, obiekcje, sprzedaż dodatkowa, zamknięcie rozmowy

  • Rola badania potrzeb jako etapu, który wpływa na wszystkie kolejne kroki rozmowy

  • Rola sprzedawcy w procesie sprzedaży: aktywny doradca vs. bierna obsługa

Moduł II – Rola pierwszego kontaktu w sprzedaży detalicznej

  • Znaczenie pierwszych sekund kontaktu w budowaniu otwartości klienta

  • Bierna obsługa vs. aktywne, ale nienachalne podejście do klienta

  • Sposoby rozpoczęcia rozmowy z klientem w sklepie

  • Najczęstsze błędy w pierwszym kontakcie: automatyzm, presja, obojętność, ocenianie klienta

Moduł III – Aktywne słuchanie w badaniu potrzeb klienta

  • Aktywne słuchanie jako podstawowe narzędzie rozumienia klienta

  • Parafraza jako sposób sprawdzania, czy dobrze rozumiemy klienta

  • Klaryfikacja jako sposób porządkowania niejasnych informacji

  • Podsumowywanie potrzeb klienta przed przejściem do rekomendacji produktu

Moduł IV – Pytania w rozmowie z klientem

  • Pytania otwarte i zamknięte

  • Pytania precyzujące i uszczegóławiające

  • Pytania problemowe

  • Dobór pytań do etapu rozmowy i poziomu wiedzy klienta

Moduł V – Od rozpoznania potrzeby do trafnej rekomendacji

  • Łączenie informacji uzyskanych od klienta w logiczny obraz potrzeby

  • Przejście od badania potrzeb do przedstawienia oferty

  • Dopasowanie rekomendacji do potrzeb, oczekiwań i kryteriów wyboru klienta

  • Podsumowanie potrzeb klienta jako punkt wyjścia do dalszej rozmowy sprzedażowej

Prezentowany program szkolenia i jego zakres chętnie dopasujemy do szczególnych potrzeb Państwa organizacji. W ISiC bardzo zależy nam na tym, aby realizowane szkolenia odpowiadały prawdziwym potrzebom firmy, dlatego na etapie tworzenia oferty szkoleniowej zaproponujemy Państwu bezpłatne spotkanie online z trenerem. Celem tego spotkania będzie dokładne poznanie specyfiki Państwa firmy, szczególnych wyzwań stojących przed zespołem oraz analiza konkretnych case’ów z codziennej praktyki sprzedażowej.

Jakimi metodami prowadzone jest szkolenie Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej

W Instytucie Szkoleń i Coachingu pracujemy wyłącznie metodami aktywizującymi, co gwarantuje wysoki poziom zaangażowania i szybkie przyswajanie nowej wiedzy. Trenerzy elastycznie dobierają ćwiczenia do dynamiki grupy oraz specyfiki omawianej treści, unikając gotowych, schematycznych szablonów. Krótkie wprowadzenia teoretyczne i mini wykłady są stale przeplatane intensywną praktyką.

W czasie warsztatu wykorzystywane są następujące metody szkoleniowe:

  • Ćwiczenia grupowe i indywidualne – pozwalają na samodzielne przetestowanie narzędzi doboru pytań i natychmiastową weryfikację własnych nawyków komunikacyjnych.

  • Case studies (studia przypadków) – analiza realnych, rynkowych sytuacji z obszaru retail pomaga zrozumieć mechanizmy zachowań konsumenckich oraz źródła najczęstszych błędów w obsłudze.

  • Dyskusje moderowane – służą wymianie doświadczeń między uczestnikami, co ułatwia wypracowanie wspólnych standardów i ujednolicenie podejścia do klienta detalicznego.

  • Odgrywanie scenek (symulacje) – realizowane w bezpiecznych warunkach treningowych odzwierciedlają realne rozmowy z klientami, pozwalając wyćwiczyć aktywne słuchanie i parafrazę w praktyce.

  • Sesje informacji zwrotnych (feedback) – konstruktywne wnioski od trenera i grupy pozwalają każdemu uczestnikowi precyzyjnie zlokalizować swoje mocne strony oraz obszary wymagające korekty.

Atmosfera panująca na szkoleniu jest empatyczna i luźna, ale jednocześnie mocno nastawiona na rozwój oraz osiąganie konkretnych rezultatów biznesowych. Warsztat prowadzony jest w taki sposób, aby bezpośrednio po jego zakończeniu pracownicy mogli płynnie i bez stresu zaimplementować zdobytą wiedzę w realnych warunkach pracy.

Każdy uczestnik otrzyma komplet profesjonalnych materiałów szkoleniowych w formie skryptów i narzędziowników, a także imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu i nabycie stosownych kompetencji sprzedażowych.

Wsparcie po szkoleniu

W Instytucie Szkoleń i Coachingu doskonale wiemy, że aby szkolenie przyniosło spodziewane efekty i przełożyło się na realny zwrot z inwestycji, proces rozwojowy nie może kończyć się wraz z rozdaniem certyfikatów. Kluczowym elementem budowania trwałych nawyków jest wsparcie pracowników w fazie wdrażania nowych narzędzi do codziennej praktyki i pokonywania pierwszych bólów implementacyjnych. Dlatego do każdego warsztatu oferujemy dwie opcje follow-upów, które gwarantują, że wiedza zostanie trwale przekuta w realne kompetencje sprzedażowe.

Wsparcie poszkoleniowe realizowane jest w następujących wariantach:

  • W wersji podstawowej (w cenie szkolenia) – przez 1 miesiąc po zakończeniu warsztatu uczestnicy mają możliwość bezpośredniego kontaktu e-mailowego z trenerem prowadzącym. Pracownicy mogą zadawać pytania, konsultować konkretne, trudne sytuacje z bazy klientów detalicznych lub prosić o wskazanie dodatkowych materiałów wspierających proces implementacji standardów obsługi.

  • W wersji premium (dodatkowo płatnej) – organizacja może zdecydować się na rozszerzony pakiet wsparcia, w ramach którego zespół otrzymuje dedykowany pakiet sesji online do wykorzystania przez 3 miesiące od zakończenia szkolenia. Indywidualne lub grupowe sesje online prowadzone przez trenera pozwalają na dogłębną analizę bieżących rozmów handlowych, korektę postaw w czasie rzeczywistym oraz precyzyjne dopasowanie narzędzi komunikacyjnych do specyficznych wyzwań danej placówki.

Opinie po szkoleniu Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej

Jan
Jan
Starszy Sprzedawca, Branża RTV/AGD
Szkolenie Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej okazało się strzałem w dziesiątkę dla naszego zespołu handlowego. Instytut Szkoleń i Coachingu dostarczył program idealnie skrojony pod realia nowoczesnego handlu detalicznego. Trener Marcin Mańko w bardzo przystępny sposób pokazał nam, jak unikać rutyny w codziennym kontakcie z konsumentem. Dzięki zdobytej wiedzy nasi pracownicy znacznie lepiej dobierają pytania i radzą sobie z obiekcjami cenowymi.
Krzysztof
Krzysztof
Kierownik Sklepu, Branża Odzieżowa
"Warsztat przyniósł naszej firmie natychmiastowe rezultaty biznesowe w postaci wyższej konwersji. Moi pracownicy przestali w końcu działać po omacku i intuicyjnie, a zaczęli stosować ustrukturyzowane techniki aktywnego słuchania oraz parafrazy. Bardzo dużym atutem były dla nas sesje wsparcia po szkoleniu, które pozwoliły wyeliminować pierwsze błędy wdrożeniowe bezpośrednio na salonie. Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z tą instytucją każdemu menedżerowi.
Anna
Anna
Doradca Klienta, Branża Jubilerska
To było zdecydowanie najbardziej praktyczne szkolenie, w jakim miałam okazję uczestniczyć w ciągu ostatnich lat pracy w handlu. Instytut Szkoleń i Coachingu kładzie ogromny nacisk na ćwiczenia i symulacje, co pozwala od razu przetestować teorię w bezpiecznych warunkach. Trenerka oraz cały zespół organizacyjny zadbali o doskonałą atmosferę sprzyjającą otwartej wymianie doświadczeń. Od razu po powrocie do pracy zauważyłam u siebie większą pewność siebie podczas prowadzenia trudniejszych rozmów doradczych.
Katarzyna
Katarzyna
Dyrektor Handlowy, Branża Kosmetyczna
Przystępując do projektu, miałam spore obawy, czy jednodniowy warsztat zmieni zakorzenione nawyki personelu, jednak program szkolenia Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej całkowicie przeszedł moje oczekiwania. Trener Marcin Mańko wykazał się ogromnym doświadczeniem rynkowym, podając nam gotowe rozwiązania i schematy zadań do natychmiastowej implementacji. Nasi doradcy nauczyli się sprawnie dzić od diagnozy oczekiwań do trafnej rekomendacji produktowej, co widocznie podniosło średnią wartość koszyka zakupowego. Warto podkreślić, że luźna i empatyczna atmosfera spotkania bardzo ułatwiła pracownikom przyswojenie trudniejszych zagadnień z zakresu psychologii sprzedaży. Z perspektywy menedżera zarządzającego siecią detaliczną widzę ogromny zwrot z tej inwestycji."
Piotr
Piotr
Specjalista ds. Sprzedaży, Branża Meblowa
Udział w tym projekcie rozwojowym pozwolił mi uporządkować całą wiedzę na temat etapów rozmowy z klientem detalicznym. Szkolenie Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej uświadomiło mi, jak wiele błędów popełniałem na samym początku kontaktu poprzez automatyzm i podświadome ocenianie kupującego. Teraz znacznie częściej używam pytań otwartych oraz problemowych, co pozwala mi szybciej odkryć prawdziwe motywacje zakupowe klientów. Polecam ten warsztat każdemu handlowcowi, który chce wejść na wyższy poziom profesjonalizmu i zwiększyć swoje wyniki prowizyjne.
Małgorzata
Małgorzata
Kierownik Regionalny, Branża Budowlana i Wykończeniowa
Zdecydowaliśmy się na szkolenie Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej dla całego naszego zespołu i była to doskonała decyzja biznesowa. Program pozwolił nam ujednolicić standardy obsługi i wprowadzić kulturę aktywnego doradztwa zamiast biernego wydawania towaru. Uczestnicy bardzo chwalili formę prowadzenia zajęć, w której klasyczny wykład ograniczono do minimum na rzecz intensywnych symulacji realnych sytuacji z ich codziennej pracy. Uzyskany od prowadzącego profesjonalny feedback pozwolił każdemu z nas dostrzec własne punkty krytyczne do natychmiastowej poprawy.

Trener prowadzący szkolenie

Marcin Mańko - Trener biznesu, trener sprzedaży, mentor sprzedaży, mentor dla menedżerówSzkolenie Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej prowadzi Marcin Mańko – doświadczony trener biznesu, doradca, mentor oraz doświadczony menadżer. Specjalizuje się w podnoszeniu efektywności zespołów handlowych, optymalizacji procesów obsługi klienta i psychologii decyzji zakupowych w segmencie retail. W swojej wieloletniej praktyce zawodowej z sukcesem realizował projekty szkoleniowe dla rozproszonych sieci sprzedaży, wspierając kadrę zarządzającą we wdrażaniu powtarzalnych standardów doradczych. Marcin Mańko kładzie szczególny nacisk na praktyczny wymiar warsztatów, łącząc rzetelną wiedzę z zakresu technik komunikacyjnych z realnymi wyzwaniami, z jakimi na co dzień mierzą się sprzedawcy. Jego autorskie podejście do treningu pozwala uczestnikom przełamać rutynę oraz wykształcić naturalne, nienachalne nawyki aktywnego badania potrzeb. Jako konsultant biznesowy skutecznie pomaga organizacjom w budowaniu strategii lojalizacyjnych i maksymalizacji wskaźników ROI z prowadzonych działań rozwojowych.

Skontaktuj się z nami w sprawie szkolenia Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej

Zapraszamy do kontaktu w sprawie szkolenia Badanie potrzeb klienta w sprzedaży detalicznej. Możesz to zrobić, korzystając z jednej z poniższych opcji:

Wybierając Instytut Szkoleń i Coachingu, zyskują Państwo sprawdzona i godnego zaufania partnera biznesowego. Od 2016 roku z pasją i pełnym profesjonalizmem pomagamy firmom w rozwoju, dostarczając dedykowane i elastyczne programy szkoleniowe, które realnie podnoszą kompetencje zespołów i przekładają się na mierzalne zyski finansowe Państwa przedsiębiorstwa.

FAQ – często zadawane pytania na temat szkolenia Sprzedaż doradcza w sklepie. Od pierwszego wrażenia - do kolejnej wizyty

W jakiej formie organizowane jest to szkolenie?

Warsztat ma charakter szkolenia zamkniętego, co oznacza, że jest projektowany i realizowany wyłącznie dla pracowników jednej, konkretnej firmy. Umożliwia to pełne dopasowanie case studies, ćwiczeń oraz omawianych przykładów do specyfiki Państwa asortymentu, standardów marki oraz realnych wyzwań sprzedażowych.

Dla jak dużych grup dedykowane jest to szkolenie?

Zgodnie z naszymi standardami jakościowymi warsztaty realizujemy w grupach liczących do 20 osób. Taka liczebność pozwala trenerowi na zachowanie w pełni interaktywnego charakteru zajęć, przeprowadzenie intensywnych ćwiczeń symulacyjnych (role-play) oraz przekazanie precyzyjnej informacji zwrotnej każdemu uczestnikowi.

Gdzie odbywają się warsztaty?

Miejsce realizacji szkolenia jest w pełni dostosowywane do preferencji zamawiającego. Warsztaty mogą odbyć się bezpośrednio w Państwa siedzibie, w wybranych punktach handlowych, w zewnętrznych salach konferencyjnych lub w formule online – w zależności od celów organizacyjnych i możliwości logistycznych zespołu.

Czy program szkolenia uwzględnia specyfikę naszych produktów?

Tak, to jeden z kluczowych elementów naszej metodologii. Przed realizacją projektu organizujemy spotkanie online z trenerem Marcinem Mańko, podczas którego analizujemy Państwa proces sprzedaży, asortyment oraz zachowania konsumentów, aby narzędzia takie jak język korzyści czy techniki cross-sellingu były idealnie dopasowane do realiów Państwa branży.

Co w sytuacji, gdy pracownicy będą mieli trudności z wdrożeniem technik po szkoleniu?

Każde szkolenie objęte jest podstawowym wsparciem poszkoleniowym, w ramach którego przez 1 miesiąc uczestnicy mogą konsultować trudne przypadki z sali sprzedażowej bezpośrednio z trenerem drogą e-mail. Istnieje również możliwość rozszerzenia opcji do wersji premium, oferującej 3-miesięczny pakiet indywidualnych sesji wdrożeniowych online.

Czy uczestnicy otrzymują materiały wspierające po zakończeniu projektu?

Tak, wszyscy uczestnicy sesji warsztatowych otrzymują komplet profesjonalnie opracowanych drukowanych lub elektronicznych materiałów szkoleniowych, zawierających podsumowanie technik, modeli komunikacyjnych i schematów rozmów. Dodatkowo każdy pracownik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający nabycie kompetencji w zakresie sprzedaży doradczej.

Przewijanie do góry