Dedykowane warsztaty i szkolenia dla firm w Tarnowie – rozwiń potencjał swojego zespołu

Od 2016 roku Instytut Szkoleń i Coachingu wspiera przedsiębiorstwa w całej Polsce, dostarczając praktyczną wiedzę, która przynosi natychmiastowe rezultaty. Wierzymy, że kluczem do sukcesu każdej organizacji są ludzie, dlatego oferujemy kompleksowe programy edukacyjne stworzone z myślą o zróżnicowanych potrzebach nowoczesnego biznesu. Nasza oferta obejmuje zaawansowane kursy dla kadry kierowniczej, szkolenia dla sił sprzedaży oraz warsztaty podnoszące efektywność osobistą zespołów pracowniczych. Stawiamy na optymalne połączenie niezbędnej podbudowy merytorycznej z maksymalnym nastawieniem na ćwiczenia praktyczne. Przed rozpoczęciem współpracy umożliwiamy Państwu bezpośrednią rozmowę z wybranym ekspertem w ramach darmowych konsultacji online, co pozwala idealnie dostosować program do specyfiki Państwa organizacji.

Nowoczesne standardy współpracy: poznajmy się bliżej

Doskonale rozumiemy, że efektywny proces edukacyjny osób dorosłych wymaga indywidualnego podejścia oraz metod, które angażują i motywują do zmiany. Nasz model działania gwarantuje pełne dopasowanie do celów biznesowych Państwa przedsiębiorstwa.

Rozmowa z dedykowanym ekspertem. Przed podjęciem ostatecznej decyzji o realizacji projektu bardzo mocno rekomendujemy odbycie spotkania online z trenerem, który będzie odpowiedzialny za poprowadzenie zajęć. Taka rozmowa nie jest obowiązkowa i zależy wyłącznie od Państwa wyboru. Może ona mieć miejsce zarówno przed przygotowaniem wstępnej oferty, jak i po opracowaniu ramowego programu. Pozwala to na precyzyjne zdiagnozowanie wyzwań, z jakimi mierzą się pracownicy, oraz idealne wplecenie realiów Państwa firmy w treść warsztatów.

Praktyczny model warsztatowy. Wszystkie nasze zajęcia prowadzimy w oparciu o metody aktywizujące, ograniczając nudne wykłady do niezbędnego minimum. Uczestnicy rozwijają swoje kompetencje poprzez dyskusje panelowe, symulacje sytuacji biznesowych typu role playing, debaty oraz dynamiczne burze mózgów. Pracujemy w parach oraz mniejszych grupach roboczych, realizując pogłębione analizy case studies oparte na prawdziwych rynkowych przykładach. W zależności od tematyki szkolenia wykorzystujemy również profesjonalne testy behawioralne, które pomagają zrozumieć własny styl działania i poprawić relacje w zespole. Gry edukacyjne stosujemy okazjonalnie, jako uzupełnienie procesu dydaktycznego.

Trzy ścieżki do celu – wybierz rozwiązanie najlepiej dopasowane do Twojej organizacji

Szkolenie z gotowego programu. To wariant stworzony dla firm, które poszukują sprawdzonych i uniwersalnych rozwiązań. Klient wybiera interesujący go temat z naszego standardowego katalogu i zamawia jego realizację w pierwotnej formie, bez wprowadzania jakichkolwiek modyfikacji. Opcja ta sprawdza się najlepiej, gdy cele edukacyjne zespołu są precyzyjnie zdefiniowane i w pełni pokrywają się z przygotowanym przez nas zakresem merytorycznym.
Gotowy program z dopasowaniem. W tym modelu punktem wyjścia jest istniejący, zweryfikowany na rynku program szkoleniowy. Przed przystąpieniem do prowadzenia zajęć, nasz trener lub konsultant merytoryczny modyfikuje jego strukturę, przykłady, ćwiczenia oraz słownictwo, dostosowując je do specyfiki konkretnej branży, kultury organizacyjnej oraz poziomu zaawansowania grupy uczestników.
Szkolenie szyte na miarę. Najbardziej zaawansowana ścieżka rozwoju, w której dedykowany specjalista projektuje całe szkolenie całkowicie od podstaw. Konstrukcja programu bazuje na szczegółowym badaniu potrzeb przeprowadzonym podczas rozmów z kadrą zarządzającą i pracownikami. Rezultatem jest w 100% unikalny warsztat, odpowiadający bezpośrednio na specyficzne, skomplikowane wyzwania wewnątrz Państwa organizacji.

Profesjonalne wsparcie poszkoleniowe w Tarnowie

Zakończenie spotkania na sali szkoleniowej to dopiero początek drogi do wdrożenia nowych nawyków. Aby ułatwić pracownikom przeniesienie wiedzy do codziennej pracy, przygotowaliśmy dwa pakiety opieki powarsztatowej.

Opcja podstawowa: Każdy uczestnik otrzymuje możliwość bezpłatnej konsultacji mailowej z trenerem przez okres 30 dni od momentu zakończenia zajęć. W przypadku projektów wielodniowych, opieka ta aktywuje się już od pierwszego dnia warsztatów, co pozwala na bieżąco rozwiewać wątpliwości pojawiające się podczas pierwszych prób zastosowania nowych metod w praktyce.
Wersja premium: Rozszerzony pakiet dedykowany dla organizacji stawiających na długofalową transformację. Obejmuje aż 90 dni stałego kontaktu mailowego z ekspertem oraz pakiety indywidualnych sesji wsparcia w formule online. Tego typu personalne doradztwo pozwala pracownikom skutecznie przełamać bariery i trwale zakorzenić nowe kompetencje w codziennych obowiązkach.

Zaufali nam

Opinie naszych Klientek i Klientów

Nasze szkolenia prowadzimy na terenie całej Polski

Nasza oferta – specjalistyczne kursy i warsztaty

Wybierz obszar, który pozwoli Twojej firmie wejść na wyższy poziom efektywności. Kliknij w wybraną kategorię, aby zapoznać się ze szczegółowymi informacjami o naszych programach edukacyjnych:

Szkolenia menedżerskie: rozwiń kompetencje przywódcze swojej kadry kierowniczej. W ramach tej kategorii realizujemy warsztaty z zakresu budowania autorytetu lidera, skutecznego delegowania i rozliczania zadań, motywowania pracowników oraz zarządzania zespołami rozproszonymi. Oferujemy również zaawansowane moduły z rozwiązywania konfliktów w zespole, zarządzania zmianą organizacyjną, przywództwa sytuacyjnego oraz budowania zaangażowania.
Szkolenia sprzedażowe: zwiększ przychody swojej firmy dzięki nowoczesnym technikom handlowym. Zyskujesz dostęp do wiedzy z obszaru psychologii decyzji zakupowych, zaawansowanych negocjacji biznesowych, skutecznego zamykania transakcji oraz radzenia sobie z obiekcjami klientów. Programy obejmują także techniki cold callingu, nowoczesny social selling, budowanie długofalowych relacji w sektorze B2B oraz techniki aktywnego słuchania w sprzedaży.
Szkolenia z komunikacji: usprawnij przepływ informacji wewnątrz organizacji. Uczymy asertywnej wymiany zdań, technik aktywnego słuchania, porozumienia bez przemocy (NVC) oraz zasad jasnego formułowania komunikatów. Uczestnicy dowiadują się również, jak skutecznie diagnozować i eliminować bariery komunikacyjne w strukturach firmowych. Na końcu tego bloku wprowadzamy analizę osobowości w oparciu o model DISC, ucząc dopasowania stylu wypowiedzi do profilu rozmówcy.
Szkolenia z obsługi klienta: zadbaj o satysfakcję swoich odbiorców i wyprzedź konkurencję. Edukujemy w zakresie standardów profesjonalnego kontaktu telefonicznego i mailowego, budowania pozytywnego doświadczenia zakupowego (Customer Experience) oraz radzenia sobie z reklamacjami. Osobnym, niezwykle ważnym elementem są techniki radzenia sobie z trudnym, agresywnym lub roszczeniowym klientem w stresujących sytuacjach.
Szkolenia finansowe: zrozumienie wskaźników finansowych to fundament trafnych decyzji menedżerskich. Pozwalają one osobom bez wykształcenia ekonomicznego opanować zasady analizy progu rentowności, zarządzania płynnością finansową, kontroli kosztów operacyjnych oraz interpretacji bilansu i rachunku zysków i strat. To praktyczne narzędzia ułatwiające codzienne planowanie budżetów.
Szkolenia z zarządzania czasem: zoptymalizuj czas pracy i podnieś produktywność osobistą. Poznasz zasady kategoryzacji zadań metodą Eisenhowera, skuteczne techniki walki z prokrastynacją, metody planowania krótkoterminowego oraz narzędzia wspierające koncentrację. Uczestnicy uczą się, jak eliminować złodziei czasu i lepiej organizować swój dzień pracy.
Szkolenia z asertywności: naucz się wyrażać własne zdanie z szacunkiem dla innych. Twoi pracownicy zyskają umiejętność stawiania zdrowych granic w relacjach zawodowych, przyjmowania oraz wyrażania konstruktywnej krytyki, odpierania presji otoczenia oraz radzenia sobie z manipulacją w miejscu pracy bez wchodzenia w otwarty konflikt.
Szkolenia feedback: zbuduj kulturę otwartej i konstruktywnej informacji zwrotnej. Uczą dawania informacji korygujących i motywujących przy użyciu znanej metody FUKO. Wprowadzamy menedżerów w zasady koncepcji Radical Candor, pokazując jak połączyć osobistą troskę o pracownika z bezpośredniością w komunikowaniu wyzwań.
Szkolenia z wystąpień publicznych: przełam lęk przed wystąpieniami publicznymi i zacznij inspirować słuchaczy. Opanujesz techniki radzenia sobie ze stresem przed audytorium, zasady poprawnej mowy ciała, modelowanie głosu oraz sztukę storytellingu. Uczymy, jak przygotowywać angażujące i czytelne prezentacje biznesowe.
Szkolenia dla pracowników: wzmocnij zaangażowanie i zintegruj swój zespół. To warsztaty nastawione na budowanie synergii zespołowej, radzenie sobie ze stresem, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu oraz podnoszenie własnej efektywności. Jako doskonałe podsumowanie i uzupełnienie tych tematów, na końcu programu wprowadzamy warsztaty z identyfikacji typów zachowań w oparciu o model DISC.

Dlaczego warto wybrać Instytut Szkoleń i Coachingu?

Doświadczeni praktycy: Nasi eksperci to nie teoretycy, lecz czynni uczestnicy życia gospodarczego, którzy na sali szkoleniowej dzielą się wiedzą opartą na własnych sukcesach i porażkach rynkowych. Trzymamy się żelaznej zasady, według której szkolenia menedżerskie prowadzą wyłącznie osoby posiadające wieloletnie doświadczenie w bezpośrednim kierowaniu ludźmi, natomiast warsztaty sprzedażowe realizują eksperci, którzy sami pracowali na stanowiskach handlowych. Ta sama reguła dotyczy wszystkich pozostałych obszarów z naszej oferty. Poznaj biogramy naszych trenerów.
Elastyczne ramy czasowe: Dostosowujemy się w pełni do operacyjnego kalendarza Państwa firmy. Realizujemy zarówno krótkie, intensywne pigułki wiedzy trwające od 4 do 8 godzin, jak i kompleksowe, zaawansowane cykle rozwojowe rozłożone na okres od 2 do 8 dni szkoleniowych.
Optymalna wielkość grup: Standardowo pracujemy w grupach liczących do 20 uczestników, co pozwala na zachowanie w pełni interaktywnego, warsztatowego charakteru zajęć. Przy realizacji dużych projektów rozwojowych angażujemy większą liczbę trenerów, gwarantując najwyższą jakość kształcenia.
Języki szkoleń: W odpowiedzi na potrzeby nowoczesnych organizacji, realizujemy nasze projekty szkoleniowe w czterech językach: polskim, angielskim, niemieckim oraz francuskim.

Mobilność i elastyczność – gdzie realizujemy warsztaty?

Piękne i zabytkowe miasto Tarnów to doskonałe miejsce do rozwoju biznesu, jednak nasza oferta nie ogranicza się do stałych sal szkoleniowych. Działamy w modelu pełnej mobilności, co oznacza, że to my przyjeżdżamy do Państwa, eliminując koszty związane z logistyką pracowników. Warsztaty możemy zorganizować bezpośrednio w siedzibie Państwa firmy lub w dowolnie wybranym hotelu czy centrum konferencyjnym na terenie całego subregionu tarnowskiego. Jeśli planują Państwo połączyć intensywną naukę z integracją zespołu, chętnie zrealizujemy szkolenie w popularnych miejscowościach wypoczynkowych zlokalizowanych w województwie małopolskim, takich jak Krynica-Zdrój, Zakopane, Szczawnica, Piwniczna-Zdrój czy Muszyna.

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Czy prowadzicie szkolenia otwarte w Tarnowie?

Instytut Szkoleń i Coachingu koncentruje się wyłącznie na realizacji projektów o charakterze zamkniętym, które są dedykowane dla zorganizowanych grup pracowników z danej firmy. W sytuacji, gdy przedsiębiorstwo planuje przeszkolić zaledwie jednego lub dwóch pracowników, bardzo chętnie przygotujemy i zaproponujemy indywidualny program rozwojowy w formule online. Takie podejście pozwala nam utrzymać najwyższy stopień personalizacji materiału.

Czy musimy posiadać własną salę szkoleniową?

Posiadanie własnej przestrzeni wykładowej nie jest warunkiem koniecznym do nawiązania współpracy z naszym instytutem. Dzięki pełnej elastyczności logistycznej jesteśmy w stanie zorganizować i przeprowadzić warsztaty w dowolnym wskazanym przez Państwa obiekcie konferencyjnym lub hotelowym na terenie całego kraju. Często towarzyszymy również firmom podczas wyjazdów integracyjnych, realizując zajęcia w kurortach turystycznych.

Czy możemy porozmawiać z trenerem prowadzącym szkolenie przed podjęciem decyzji?

Uważamy bezpośredni kontakt z prowadzącym za fundamentalny element budowania wzajemnego zaufania i właściwego dopasowania merytoryki. Z tego powodu z przyjemnością organizujemy bezpłatne spotkanie konsultacyjne online z wybranym ekspertem jeszcze przed sfinalizowaniem ustaleń. Pozwala to Państwu zweryfikować podejście trenera i upewnić się, że program odpowiada potrzebom zespołu.

Na czym polega wsparcie poszkoleniowe?

Opieka po zakończeniu zajęć ma na celu ułatwienie pracownikom wdrożenia teorii w codzienne obowiązki i występuje w dwóch wariantach. Standardowo oferujemy trzydziestodniową pomoc drogą elektroniczną, która w przypadku długich cykli przysługuje już od pierwszego dnia warsztatów. Dla wymagających klientów przygotowaliśmy pakiet premium wydłużający kontakt mailowy do 90 dni i uzupełniony o indywidualne konsultacje wideo.

Czy szkolenia prowadzone są w formie wykładu?

Nasza filozofia nauczania całkowicie wyklucza tradycyjne, nużące wykłady akademickie jako mało efektywne w edukacji dorosłych. Stawiamy na intensywny trening umiejętności, wykorzystując burze mózgów, analizy studiów przypadku, debaty oraz odgrywanie scenek biznesowych. Dzięki temu uczestnicy mogą testować nowe techniki w bezpiecznym otoczeniu i od razu korygować błędy.

Jak długo trwa typowe szkolenie?

Czas trwania każdego projektu edukacyjnego jest bezpośrednio uzależniony od stopnia skomplikowania tematu oraz celów, jakie stawia przed nami klient. Organizujemy zarówno zwięzłe, kilkugodzinne warsztaty nastawione na szybki przyrost konkretnej wiedzy, jak i zaawansowane programy rozwojowe realizowane w blokach od 2 do 8 dni. Harmonogram spotkań dopasowujemy elastycznie do możliwości operacyjnych Państwa zespołu.

Czy pomagacie w pozyskaniu dofinansowania ze środków publicznych (np. KFS lub BUR)?

Nasz Instytut nie zajmuje się pośrednictwem, wypełnianiem wniosków ani doradztwem w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych czy dotacji państwowych. Działamy wyłącznie w oparciu o czysty model komercyjny, co pozwala nam uniknąć narzuconych odgórnie ograniczeń biurokratycznych i skupić się w 100% na dostarczaniu bezkompromisowej jakości merytorycznej.

Czy wystawiacie certyfikaty?

Tak, po zakończeniu każdego bloku warsztatowego wszyscy uczestnicy otrzymują oficjalne, imienne certyfikaty potwierdzające zdobycie nowych kompetencji. Dokumenty te są sygnowane przez Instytut Szkoleń i Coachingu, zawierają dokładny spis poruszanych tematów i stanowią wartościowe potwierdzenie rozwoju zawodowego pracownika.

Kontakt i lokalizacja

Zapraszamy do kontaktu wszystkie przedsiębiorstwa poszukujące sprawdzonych rozwiązań edukacyjnych. Szkolimy nie tylko w samym Tarnowie, ale i na terenie całego województwa małopolskiego.

📧 Napisz do nas: kontakt@isic.edu.pl

📞 Zadzwoń: 530 535 539

🌐 Strona internetowa: www.isic.edu.pl

Lokalne biuro:
adres podamy wkrótce

Siedziba główna:
ul. Chrustowa 10g, 32-005 Niepołomice (Kraków)