Szkolenie zamknięte dla firm

ABC sprzedaży - podstawowe szkolenie sprzedażowe

Poznaj podstawowe szkolenie sprzedażowe ABC sprzedaży. Dowiedz się jak sprzedawać, aby zwiększać wyniki sprzedażowe w swojej firmie.

2 dni · 16 godzinDo 20 osób w grupieCała Polska – u Was lub w wynajętej sali

Bezpłatna wycena szkolenia

Krok 1 z 2

Odpowiemy w ciągu 48 godzin w dni robocze. Bez zobowiązań.

Forma
Szkolenie zamknięte
organizowane na zamówienie firmy
Czas trwania
2 dni
16 godzin szkoleniowych
Grupa
Do 20 osób
praca warsztatowa w grupie
Miejsce i termin
Cała Polska
w Twojej firmie lub w wynajętej sali szkoleniowej; termin do ustalenia
Cena
od 10 000 zł netto
za całą grupę, dokładna wycena bezpłatnie
Bezpłatna wycena →
O szkoleniu

Po co firmie szkolenie „ABC sprzedaży”?

Skuteczna sprzedaż to proces oparty na psychologii i precyzyjnie dobranych technikach komunikacyjnych. Szkolenie ABC sprzedaży - podstawowe szkolenie sprzedażowe zostało zaprojektowane z myślą o handlowcach i pracownikach działów obsługi klienta, aby dostarczyć im narzędzi niezbędnych do budowania trwałych relacji oraz efektywnego domykania transakcji. Program koncentruje się na praktycznym zastosowaniu wiedzy, co pozwala na natychmiastowe wdrożenie nowych umiejętności w codziennej pracy z klientem.

Inwestycja w ten warsztat przynosi firmie wymierne korzyści biznesowe poprzez zwiększenie konwersji sprzedażowej oraz poprawę standardów komunikacji w zespole. Uczestnicy uczą się, jak diagnozować realne potrzeby kontrahentów i jak profesjonalnie radzić sobie z obiekcjami, co bezpośrednio minimalizuje ryzyko utraty szans sprzedażowych. Dzięki spójnemu podejściu do procesu ofertowania, organizacja zyskuje zespół, który działa pewniej i skuteczniej realizuje założone cele budżetowe.

Warsztat trwa 2 dni (16 godzin) i jest to szkolenie zamknięte, realizowane na specjalne zamówienie firmy. W imieniu Instytutu Szkoleń i Coachingu zapraszamy do zapoznania się z pełnym zakresem merytorycznym i informujemy, że program oraz jego szczegółowe elementy mogą zostać dopasowane do specyfiki Państwa branży.

ABC sprzedaży - podstawowe szkolenie sprzedażowe – Instytut Szkoleń i Coachingu
Dla kogo

Dla kogo jest to szkolenie ABC sprzedaży?

Szkolenie ABC sprzedaży - podstawowe szkolenie sprzedażowe jest przeznaczone dla:

Handlowców i sprzedawcówktórzy chcą usystematyzować swoją wiedzę oraz poznać nowoczesne techniki psychologii sprzedaży.
Pracowników nie pełniących funkcji menedżerskichktórzy w codziennej pracy mają bezpośredni kontakt z klientem i odpowiadają za budowanie relacji.
Osób z działu obsługi klientadążących do zwiększenia swojej skuteczności w zakresie prezentacji oferty i zamykania transakcji.
Początkujących doradców handlowychpotrzebujących solidnych fundamentów w pracy z obiekcjami oraz prowadzeniu negocjacji.
Efekty

Cele i korzyści z udziału w szkoleniu, pt. ABC sprzedaży

Co uczestnicy będą umieli po szkoleniu – i co zyska na tym Twoja firma.

  • Uczestnicy nauczą się diagnozować typologię osobowości klienta (cel), co pozwoli im szybciej dopasować styl komunikacji do rozmówcy (efekt dla uczestnika), co przekłada się na skrócenie czasu budowania zaufania i wyższą efektywność pierwszego kontaktu (efekt dla organizacji).
  • Uczestnicy będą potrafili formułować precyzyjne pytania otwarte i pogłębiające (cel), dzięki czemu bezbłędnie odkryją realne potrzeby i motywacje zakupowe (efekt dla uczestnika), co przekłada się na zmniejszenie liczby nietrafionych ofert oraz wyższą marżowość sprzedaży (efekt dla organizacji).
  • Uczestnicy warsztatu będą skuteczniej prezentować wartość produktu językiem korzyści (cel), to sprawia, że oferta staje się dla klienta unikalnym rozwiązaniem problemu, a nie tylko kosztem (efekt dla uczestnika), co skutkuje wzrostem konwersji z ofertowania na realne zamówienia (efekt dla organizacji).
  • Po szkoleniu uczestnicy będą stosować sprawdzone techniki pracy z obiekcjami (cel), dzięki czemu zachowają spokój i profesjonalizm w trudnych momentach rozmowy (efekt dla uczestnika), co przekłada się na mniejszą liczbę utraconych szans sprzedażowych z powodu braku argumentacji (efekt dla organizacji).
  • Uczestnicy szkolenia opanują metody sprawnego zamykania sprzedaży (cel), co pozwoli im pewnie prosić o decyzję w optymalnym momencie (efekt dla uczestnika), co bezpośrednio wpływa na lepszą realizację miesięcznych planów sprzedażowych i płynność finansową firmy (efekt dla organizacji).
  • Uczestnicy zaczną wykorzystywać fundamenty negocjacji handlowych (cel), dzięki czemu unikną nieuzasadnionego udzielania rabatów (efekt dla uczestnika), co przekłada się na ochronę rentowności kontraktów i wyższe zyski przedsiębiorstwa (efekt dla organizacji).
  • Dzięki szkoleniu uczestnicy przygotują i przeprowadzą proces sprzedaży w sposób uporządkowany (cel), co da im poczucie kontroli nad każdym etapem lejka sprzedażowego (efekt dla uczestnika), co w efekcie firma odczuje poprzez stabilniejszy i bardziej przewidywalny napływ zleceń (efekt dla organizacji).
  • Uczestnicy szkolenia zyskają gotowe schematy budowania spójnej komunikacji werbalnej i niewerbalnej (cel), co wzmocni ich autentyczność i profesjonalny wizerunek w oczach kontrahentów (efekt dla uczestnika), co przekłada się na wzrost lojalności klientów i budowanie silnej marki firmy na rynku (efekt dla organizacji).
Program

Program szkolenia ABC sprzedaży

7 modułów · 2 dni, 16 godzin szkoleniowych

Moduł I – Psychologia sprzedaży w praktyce

  • Jak osobowość sprzedawcy wpływa na skuteczność w sprzedaży?
  • Co dzieje się w głowie klienta – jak przebiega proces podejmowania decyzji zakupowych?

Moduł II – Budowanie relacji z klientami

  • Jak zdobyć zaufanie i być autentycznym w kontakcie z klientem?
  • Jak zadbać o spójność między komunikacją werbalną a niewerbalną?

Moduł III – Rozpoznawanie potrzeb klienta

  • Jak zadawać pytania, które odkrywają prawdziwe potrzeby klienta (otwarte, zamknięte, pogłębiające)?
  • Dlaczego umiejętne słuchanie jest kluczowe w procesie sprzedaży?

Moduł IV – Prezentacja oferty handlowej

  • Jak dostosować ofertę do oczekiwań klienta?
  • Jak skutecznie pokazać wartość proponowanego produktu lub usługi?

Moduł V – Praca z obiekcjami i zastrzeżeniami

  • Najczęstsze wątpliwości klientów – jak je rozpoznawać i rozbrajać?
  • Jak zmieniać obiekcje w okazje do sfinalizowania sprzedaży?

Moduł VI – Techniki sprzedaży i podstawy negocjacji

  • Przegląd popularnych technik sprzedażowych w codziennej praktyce
  • Jakie są filary skutecznych negocjacji handlowych?

Moduł VII – Zamykanie sprzedaży

  • Jak rozpoznać odpowiedni moment na zamknięcie transakcji?
  • Techniki, które pomagają skutecznie finalizować sprzedaż
Program szkolenia i jego zakres chętnie dopasujemy do szczególnych potrzeb organizacji. W ISiC bardzo zależy nam na tym, aby szkolenia odpowiadały prawdziwym potrzebom firmy, dlatego na etapie tworzenia oferty szkoleniowej zaproponujemy spotkanie online z trenerką. Celem spotkania będzie poznanie specyfiki firmy, szczególnych wyzwań i konkretnych casów.
Metody pracy

Jakimi metodami prowadzone jest szkolenie ABC sprzedaży?

W Instytucie Szkoleń i Coachingu pracujemy wyłącznie metodami aktywizującymi, co gwarantuje wysoką efektywność przyswajania wiedzy. Trenerzy każdorazowo dobierają ćwiczenia do dynamiki grupy oraz specyfiki omawianych treści, aby proces nauki był maksymalnie angażujący.

Mini wykładysłużą przekazaniu niezbędnych fundamentów teoretycznych i merytorycznych podstaw psychologii sprzedaży.
Ćwiczenia grupowe i indywidualnepozwalają na natychmiastowe przetestowanie nowych narzędzi w praktyce i ich personalizację.
Case studiesanaliza realnych sytuacji biznesowych pomaga zrozumieć mechanizmy rynkowe i uczyć się na konkretnych przykładach.
Dyskusje moderowanesprzyjają wymianie doświadczeń między uczestnikami i wspólnemu wypracowywaniu najlepszych rozwiązań.
Odgrywanie sceneksymulacje rozmów handlowych budują pewność siebie w bezpośrednim kontakcie z klientem.
Sesje feedbacku i informacji zwrotnychumożliwiają uczestnikom spojrzenie na własny styl pracy z boku i wprowadzenie niezbędnych korekt.

Stosujemy następujące techniki warsztatowe:

Atmosfera panująca na szkoleniu jest empatyczna i luźna, ale jednocześnie silnie nastawiona na rozwój i konkretne rezultaty biznesowe. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby po jego zakończeniu uczestnicy mogli zaimplementować zdobytą wiedzę i rozwinięte umiejętności w realnych warunkach pracy.

Każdy uczestnik otrzyma komplet profesjonalnych materiałów szkoleniowych oraz certyfikat, który potwierdza udział w warsztacie i nabycie stosownych kompetencji sprzedażowych.

Po szkoleniu

Wsparcie po szkoleniu

W Instytucie Szkoleń i Coachingu wiemy, że realna zmiana postaw i nawyków nie kończy się wraz z rozdaniem certyfikatów. Aby zapewnić najwyższy zwrot z inwestycji (ROI) oraz trwałą implementację nowych umiejętności w strukturach firmy, oferujemy kompleksowy system wsparcia poszkoleniowego. Jest on kluczowy dla utrwalenia wiedzy oraz rozwiania wątpliwości, które pojawiają się dopiero w praktycznym starciu z trudnym klientem.

W wersji podstawowej (w cenie szkolenia)
przez 1 miesiąc po szkoleniu uczestnicy mają możliwość kontaktu za pośrednictwem e-mail z trenerką prowadzącą. Dzięki temu mogą na bieżąco zadawać pytania, konsultować konkretne sytuacje sprzedażowe, które wydarzyły się w pracy, lub prosić o wskazanie dodatkowych materiałów wspierających proces wdrażania treści warsztatu.
Wersja premium (dodatkowo płatna)
organizacja może wykupić rozszerzony pakiet wsparcia, w ramach którego zespół otrzyma pakiet sesji online do wykorzystania przez 3 miesiące od zakończenia szkolenia. Indywidualne sesje wsparcia online prowadzone przez Joannę Antonik pozwalają na pogłębioną analizę konkretnych procesów handlowych, coaching kompetencyjny oraz precyzyjne dopasowanie technik sprzedażowych do unikalnych przypadków biznesowych uczestników.
Trenerzy

Kto prowadzi to szkolenie w ISiC

Poniżej przedstawiamy trenerów, którzy prowadzą to szkolenie w ISiC. Nie oznacza to, że szkolenie prowadzą wszyscy – może je prowadzić jeden trener albo dwóch. Skład ustalamy indywidualnie z Twoją firmą.

Joanna AntonikJoanna Antonik
Trener biznesu, trener sprzedaży, coach

Joanna posiada unikalną umiejętność diagnozowania potrzeb rozwojowych zespołów, co przekłada się na wysoką skuteczność prowadzonych przez nią projektów szkoleniowych.

Zobacz profil →
Waldemar WawerskiWaldemar Wawerski
Trener biznesu, trener i konsultant DISC Extended

Waldemar prowadzi szkolenia i procesy rozwojowe dla firm z różnych branż, wspierając zarówno menedżerów, jak i zespoły w osiąganiu stabilnych i mierzalnych efektów.

Zobacz profil →
Marcin MańkoMarcin Mańko
Trener biznesu, trener sprzedaży, mentor

Trener specjalizujący się w efektywności osobistej oraz zarządzaniu czasem, pomagający menedżerom w optymalizacji procesów i pracy z priorytetami.

Zobacz profil →

Opinie uczestników szkoleń ISiC

Opublikowano na Google Google
Marta Zagórska profile picture
Marta Zagórska
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Trener Jacek Olszewski Bardzo ciekawe doświadczenie, wiele informacji zostało przedstawionych w bardzo ciekawy, dokładny sposób, polecam
Opublikowano na Google Google
Monika Łuczak profile picture
Monika Łuczak
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam Trenera Jacka - szkolenie pełne wiedzy merytorycznej i praktycznej - polecam każdemu!
Opublikowano na Google Google
Anna Frelichowska-Kozioł profile picture
Anna Frelichowska-Kozioł
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie, które prowadził Pan Jecek Olszewski, przebiegło bardzo dobrze. Wiedza przekazana w sposób profesjonalny. Polecam
Opublikowano na Google Google
Anna F profile picture
Anna F
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenie z Panem Jackiem Olszewskim
Opublikowano na Google Google
Agnieszka Gołaszewska profile picture
Agnieszka Gołaszewska
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Spotkanie z Panem Jackiem okazało się bardzo przydatne. Na pewno wykorzystam zdobytą wiedzę w mojej codziennej pracy. Szkolenie oceniam na 5+! 👌🏻
Opublikowano na Google Google
Marta GM profile picture
Marta GM
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Profesjonalne podejście do szkoleń!
Opublikowano na Google Google
Oleksandra Denys profile picture
Oleksandra Denys
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo pomocno. Szkolenie menagerskie dla kieroników sieci sklepów. Trener Marcin Mańko
Opublikowano na Google Google
Ilona Petrash profile picture
Ilona Petrash
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo ciekawe i potrzebne szkolenie. Jestem zachwycona. Dziękuję bardzo Marcin Mańko!
Opublikowano na Google Google
Влад Тарасюк profile picture
Влад Тарасюк
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie było przeprowadzone przez Pana Marcina szkolenie było bardzo ciekawe i bardzo przydatne więc polecam Marcina jako dobrego trenera 10/10 🔥
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej

FAQ – najczęstsze pytania o szkolenie „ABC sprzedaży”

ABC sprzedaży to podstawowy zestaw wiedzy i umiejętności, które pozwalają skutecznie prowadzić proces sprzedaży. Obejmuje zrozumienie kluczowych etapów sprzedaży, takich jak rozpoznawanie potrzeb klienta, prezentacja oferty, praca z obiekcjami oraz finalizacja transakcji.

Proces sprzedaży składa się z kilku kroków: rozpoznawania potrzeb klienta poprzez zadawanie odpowiednich pytań, przedstawienia oferty dopasowanej do tych potrzeb, skutecznego radzenia sobie z obiekcjami oraz zamykania sprzedaży w odpowiednim momencie.

Komunikacja, zarówno werbalna, jak i niewerbalna, jest podstawą budowania relacji z klientem. Umiejętność aktywnego słuchania, zadawania trafnych pytań i jasnego przekazywania informacji pomaga zdobyć zaufanie i prowadzić rozmowę handlową do sukcesu.

Dobry handlowiec powinien być autentyczny, potrafić budować zaufanie, zarządzać własnymi emocjami i stresem, a także być zmotywowany i nastawiony na osiąganie celów sprzedażowych. Te kompetencje wpływają na efektywność działań i relacje z klientami.

Opanowanie ABC sprzedaży zwiększa efektywność pracy handlowca, pozwala lepiej odpowiadać na potrzeby klientów oraz budować z nimi trwałe relacje. To z kolei przekłada się na wyższe wyniki sprzedażowe, większą satysfakcję klientów i rozwój kariery zawodowej.

Cena dla całej grupy (20 osób) zaczyna się od 10 000 zł netto. Dokładną wycenę przygotujemy bezpłatnie po krótkiej rozmowie o potrzebach Twojej firmy.

Autorem szkolenia jest Joanna Antonik. Szkolenie może prowadzić także Waldemar Wawerski i Marcin Mańko. Szkolenie prowadzi jeden trener albo dwóch – skład ustalamy indywidualnie z Twoją firmą.

Przewodnik: ABC sprzedaży – dowiedz się więcej

Akademia Sprzedaży – kompleksowe szkolenie sprzedażowe to nie tylko zestaw gotowych narzędzi i technik – to przede wszystkim kompleksowy rozwój kompetencji, które mają kluczowe znaczenie w świecie sprzedaży. Poniżej znajdziesz odpowiedzi na najczęstsze pytania związane z tym kursem.

Jakie kompetencje można rozwinąć na szkoleniu sprzedażowym Akademia Sprzedaży?

Uczestnicy rozwijają szereg umiejętności niezbędnych w skutecznej pracy handlowca, w tym:

  • komunikację interpersonalną i budowanie relacji z klientem,
  • aktywne słuchanie i zadawanie trafnych pytań,
  • argumentację i prezentację oferty w sposób przekonujący,
  • negocjowanie warunków sprzedaży i finalizowanie transakcji,
  • analizę potrzeb klientów oraz dostosowanie oferty do ich oczekiwań,
  • zarządzanie emocjami i stresem w trudnych sytuacjach sprzedażowych,
  • planowanie i wyznaczanie celów sprzedażowych.

Jak to szkolenie pomoże handlowcom w procesie sprzedaży?

Szkolenie umożliwia handlowcom:

  • lepsze rozumienie psychologii klienta i jego decyzji zakupowych,
  • zwiększenie skuteczności w prowadzeniu rozmów sprzedażowych,
  • umiejętność reagowania na zastrzeżenia i pokonywania obiekcji,
  • wzrost skuteczności w pozyskiwaniu nowych klientów i budowaniu lojalności,
  • podniesienie poziomu profesjonalizmu i efektywności w codziennej pracy sprzedażowej.

Jak prowadzone jest szkolenie Akademia Sprzedaży?

Warsztat prowadzony jest w sposób praktyczny i angażujący. Wykorzystujemy aktywizujące metody dydaktyczne, takie jak: symulacje rozmów z klientami, ćwiczenia warsztatowe, analizę przypadków i scenki sytuacyjne. Wszystko po to, aby uczestnicy mogli natychmiast przetestować nowe umiejętności i otrzymać informację zwrotną. Praca odbywa się w kameralnych grupach, co sprzyja indywidualnemu podejściu trenera do każdego uczestnika.

Kto prowadzi szkolenie?

Szkolenie prowadzi doświadczona trenerka sprzedaży, która od kilkunastu lat pracuje zarówno z indywidualnymi handlowcami, jak i całymi zespołami sprzedażowymi. Posiada bogate doświadczenie w sprzedaży B2B i B2C, a jej podejście łączy wiedzę psychologiczną z praktyką biznesową. Jej warsztaty są cenione za autentyczność, profesjonalizm oraz umiejętność przekazywania wiedzy w sposób angażujący i inspirujący.

Zamów bezpłatną wycenę szkolenia

„ABC sprzedaży” – odpowiemy w ciągu 48 godzin w dni robocze i zaproponujemy program dopasowany do Twojego zespołu.

Przewijanie do góry