Dedykowane szkolenia dla firm w Legnicy – praktyczne rozwiązania dla Twojego zespołu
Od 2016 roku wspieramy firmy w rozwoju kompetencji menedżerskich, sprzedażowych i pracowniczych, tworząc szkolenia, które realnie zmieniają sposób działania zespołów. Łączymy niezbędną teorię z intensywną praktyką, aby uczestnicy mogli od razu wdrażać nowe umiejętności w codziennej pracy. Legnica – jedno z najważniejszych miast Dolnego Śląska, to dynamiczny ośrodek biznesowy, w którym coraz więcej firm inwestuje w rozwój swoich pracowników.
Fundament współpracy – najpierw rozmawiamy, potem szkolimy
Konsultacja z dedykowanym trenerem. Przed rozpoczęciem współpracy proponujemy konsultację online z trenerem, który będzie prowadził szkolenie. Rozmowa jest rekomendowana, ale nieobowiązkowa. Może odbyć się zarówno przed przygotowaniem oferty, jak i po stworzeniu wstępnego programu, aby doprecyzować zakres, poziom zaawansowania oraz przykłady dopasowane do realiów Twojej firmy i uczestników.
Model warsztatowy – uczymy przez działanie. Szkolenia prowadzimy w formule warsztatowej, wykorzystując aktywne metody pracy: dyskusje panelowe, role playing, debaty, burze mózgów, ćwiczenia w parach i małych grupach, analizy case studies oraz testy behawioralne, takie jak DISC. Gry stosujemy tylko wtedy, gdy realnie wspierają cel szkoleniowy. Dzięki temu uczestnicy uczą się przez doświadczenie, co przekłada się na trwałą zmianę zachowań.
Trzy ścieżki do celu – wybierz rozwiązanie najlepiej dopasowane do Twojej organizacji.
Szkolenie z gotowego programu. Wybierasz temat z naszej oferty, a my realizujemy go w niezmienionej formie. To idealne rozwiązanie, gdy potrzeba szkoleniowa jest jasno określona, a dostępny program w pełni ją pokrywa. Sprawdza się szczególnie wtedy, gdy zależy Ci na szybkim wdrożeniu sprawdzonego warsztatu.
Gotowy program z dopasowaniem. Bazujemy na istniejącym programie, który przed realizacją modyfikujemy pod kątem specyfiki Twojej branży, kultury organizacyjnej, wielkości zespołu oraz poziomu doświadczenia uczestników. Trener dostosowuje przykłady, ćwiczenia i case studies, aby szkolenie było maksymalnie praktyczne.
Szkolenie szyte na miarę. Projektujemy program od podstaw na bazie diagnozy potrzeb i rozmowy z Twoją firmą. Tworzymy unikalne szkolenie odpowiadające konkretnym wyzwaniom organizacji, definiując cele, zakres tematyczny, formę pracy oraz sposób mierzenia efektów. To najlepszy wybór przy projektach strategicznych lub rozwojowych dla kluczowych zespołów.
Wsparcie poszkoleniowe – dbamy o wdrożenie nowych umiejętności
Skuteczne wdrożenie nowych umiejętności wymaga czasu, praktyki i możliwości skonsultowania pierwszych doświadczeń po szkoleniu. Wiemy, że uczestnicy potrzebują wsparcia również po zakończeniu warsztatów, dlatego oferujemy dwa poziomy opieki, które pomagają utrwalić nawyki i przełożyć wiedzę na realne działania w miejscu pracy.
Opcja podstawowa. Uczestnicy mają dostęp do wsparcia mailowego przez 30 dni po szkoleniu. Przy programach wielodniowych kontakt z trenerem jest możliwy już od pierwszego dnia warsztatów, co ułatwia wdrażanie nowych umiejętności i pozwala szybko rozwiać pojawiające się wątpliwości.
Wersja premium. Oferujemy 90 dni wsparcia mailowego oraz pakiety indywidualnych sesji online. To rozwiązanie pozwala uczestnikom skonsultować realne sytuacje zawodowe, przełamać pierwsze trudności po powrocie do pracy i utrwalić nowe kompetencje w sposób, który realnie wpływa na wyniki biznesowe.
Zaufali nam
Opinie naszych Klientek i Klientów
Nasze szkolenia prowadzimy na terenie całej Polski
Białystok | Bielsko-Biała | Bydgoszcz | Chorzów | Częstochowa | Dąbrowa Górnicza | Elbląg | Ełk | Gdańsk | Gdynia | Gliwice | Gorzów Wielkopolski | Katowice | Kielce | Koszalin | Kraków | Legnica | Lublin | Łódź | Nowy Sącz | Olsztyn | Opole | Ostrołęka | Piotrków Trybunalski | Płock | Poznań | Przemyśl | Radom | Ruda Śląska | Rybnik | Rzeszów | Siedlce | Sosnowiec | Suwałki | Szczecin | Tarnobrzeg | Tarnów | Toruń | Tychy | Wałbrzych | Warszawa | Włocławek | Wrocław | Zabrze | Zamość | Zielona Góra
Nasza oferta szkoleń w Legnicy
Nasza oferta obejmuje szeroki zakres szkoleń, które wspierają rozwój kompetencji w różnych obszarach działalności firmy. Każda kategoria została zaprojektowana tak, aby odpowiadać na realne potrzeby zespołów i menedżerów.
- Szkolenia menedżerskie. Podczas warsztatów menedżerowie uczą się skutecznie kierować zespołem, delegować zadania, motywować pracowników, prowadzić rozmowy rozwojowe, zarządzać zmianą oraz podejmować decyzje w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.
- Szkolenia sprzedażowe. Program rozwija umiejętności negocjacyjne, uczy pracy z obiekcjami klientów, finalizowania sprzedaży, budowania relacji w modelu B2B, pozyskiwania nowych leadów oraz obrony marży w rozmowach handlowych.
- Szkolenia z komunikacji. Uczestnicy poznają zasady konstruktywnego dialogu, uczą się stosować NVC, rozwiązywać konflikty, formułować jasne komunikaty oraz dopasowywać styl rozmowy do odbiorcy zgodnie z modelem DISC.
- Szkolenia z obsługi klienta. Warsztaty obejmują profesjonalną komunikację, radzenie sobie z klientem trudnym, budowanie lojalności, obsługę reklamacji oraz tworzenie pozytywnego doświadczenia klienta na każdym etapie kontaktu.
- Szkolenia finansowe. Uczymy analizy danych finansowych, kontroli kosztów, planowania budżetów, wyznaczania rentowności projektów oraz zarządzania płynnością finansową przedsiębiorstwa.
- Szkolenia z zarządzania czasem. Uczestnicy poznają metody priorytetyzacji, techniki eliminowania rozpraszaczy, sposoby planowania długoterminowego, narzędzia zwiększające koncentrację oraz zasady efektywnej organizacji pracy.
- Szkolenia z asertywności. Program uczy wyznaczania granic, asertywnej odmowy, radzenia sobie z presją, konstruktywnej krytyki oraz budowania pewności siebie w relacjach zawodowych.
- Szkolenia z feedbacku. Uczymy udzielania informacji zwrotnej metodą FUKO, prowadzenia rozmów korygujących i motywujących, doceniania pracowników oraz stosowania zasad Radical Candor w codziennej współpracy.
- Szkolenia z wystąpień publicznych. Warsztaty obejmują przygotowanie prezentacji, pracę ze stresem, techniki angażowania odbiorców, storytelling oraz świadome wykorzystanie głosu i mowy ciała podczas wystąpień.
- Szkolenia dla pracowników. Uczestnicy rozwijają umiejętności współpracy, uczą się radzić sobie ze stresem, zapobiegać wypaleniu zawodowemu, adaptować się do zmian oraz rozpoznawać swoje mocne strony w oparciu o model DISC.
Dlaczego Instytut Szkoleń i Coachingu (ISiC)?
Inwestycja w rozwój pracowników przynosi realne efekty tylko wtedy, gdy proces edukacyjny jest zaplanowany świadomie i prowadzony przez specjalistów, którzy znają biznes z praktyki. Naszą misją jest tworzenie szkoleń, które nie tylko inspirują, ale przede wszystkim zmieniają sposób działania zespołów.
Praktyka na pierwszym miejscu. Nasi trenerzy to aktywni zawodowo eksperci, którzy na co dzień pracują w swoich specjalizacjach. Zajęcia z przywództwa prowadzą wyłącznie menedżerowie z wieloletnim doświadczeniem, a szkolenia sprzedażowe praktycy realizujący cele handlowe. Ta zasada obowiązuje w każdym obszarze. Poznaj biogramy naszych trenerów.
Elastyczność i organizacja pracy. Realizujemy zarówno intensywne warsztaty 4–8 godzin, jak i programy rozwojowe trwające 2–8 dni. Standardowo pracujemy w grupach do 20 osób, a przy większych projektach angażujemy dodatkowych trenerów, aby zachować wysoki poziom interakcji.
Języki szkoleń. Prowadzimy szkolenia w języku polskim, angielskim, niemieckim i francuskim, wspierając firmy działające w środowisku międzynarodowym.
Gdzie szkolimy?
Szkolenia realizujemy w siedzibach firm, hotelach i ośrodkach konferencyjnych na terenie Legnicy i całego Dolnego Śląska. Organizujemy również wyjazdowe warsztaty rozwojowe w miejscowościach takich jak Karpacz, Szklarska Poręba, Polanica‑Zdrój, Kudowa‑Zdrój czy Lądek‑Zdrój, idealnych do połączenia integracji z rozwojem kompetencji.
FAQ – najczęściej zadawane pytania
Czy prowadzicie szkolenia otwarte w Legnicy?
Nie organizujemy szkoleń otwartych, ponieważ specjalizujemy się w projektach zamkniętych dla firm. Jeśli jednak chcesz przeszkolić 1–3 osoby, możemy zaproponować indywidualne szkolenie online dopasowane do ich potrzeb.
Czy musimy posiadać własną salę szkoleniową?
Nie, szkolenie możemy przeprowadzić w siedzibie firmy, hotelu lub centrum konferencyjnym. Dobieramy miejsce tak, aby było wygodne dla uczestników.
Czy możemy porozmawiać z trenerem przed decyzją?
Tak, zachęcamy do rozmowy z trenerem przed rozpoczęciem współpracy. Pozwala to lepiej dopasować program i upewnić się, że styl pracy trenera odpowiada potrzebom zespołu.
Na czym polega wsparcie poszkoleniowe?
Po szkoleniu uczestnicy mogą kontaktować się z trenerem mailowo, aby skonsultować wdrażanie nowych narzędzi. W wersji premium dodajemy indywidualne sesje online.
Czy szkolenia prowadzone są w formie wykładu?
Nie, ponieważ pracujemy warsztatowo, wykorzystując ćwiczenia, case studies i dyskusje. Teoria pojawia się tylko tam, gdzie jest konieczna.
Jak długo trwa szkolenie?
Od 4–8 godzin w przypadku krótkich warsztatów do 2–8 dni przy programach rozwojowych. Harmonogram ustalamy indywidualnie.
Czy pomagacie w pozyskaniu dofinansowania?
Nie zajmujemy się organizacją środków publicznych, takich jak KFS czy BUR. Realizujemy szkolenia wyłącznie w modelu komercyjnym.
Czy wystawiacie certyfikaty?
Tak, każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu i zakres rozwijanych kompetencji.
Kontakt i lokalizacja
Zapraszamy do współpracy firmy z Legnicy i całego Dolnego Śląska. Szkolimy nie tylko w samej Legnicy, ale i na terenie całego województwa dolnośląskiego.
adres podamy wkrótce
ul. Chrustowa 10g, 32-005 Niepołomice (Kraków)