Szkolenie zamknięte dla firm

Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą

Wystąpienia publiczne i prezentacje, które nie nudzą to szkolenie dla menedżerów, które przygotowuje do różnego rodzaju wystąpień publicznych.

2 dni · 16 godzinDo 12 osób w grupieCała Polska – u Was lub w wynajętej sali

Bezpłatna wycena szkolenia

Krok 1 z 2

Odpowiemy w ciągu 48 godzin w dni robocze. Bez zobowiązań.

Forma
Szkolenie zamknięte
organizowane na zamówienie firmy
Czas trwania
2 dni
16 godzin szkoleniowych
Grupa
Do 12 osób
praca warsztatowa w grupie
Miejsce i termin
Cała Polska
w Twojej firmie lub w wynajętej sali szkoleniowej; termin do ustalenia
Cena
od 10 000 zł netto
za całą grupę, dokładna wycena bezpłatnie
Bezpłatna wycena →

Kluczowe wnioski

  • Szkolenie dla menedżerów, kierowników i liderów, którzy przemawiają do zespołów i klientów oraz prowadzą prezentacje i spotkania.
  • Uczestnicy ćwiczą autoprezentację, komunikację werbalną i moderowanie dyskusji, mowę ciała i kontakt wzrokowy oraz radzenie sobie z trudnymi pytaniami.
  • Program ma 6 modułów: jak uczą się dorośli, autoprezentacja, komunikacja werbalna, komunikacja niewerbalna, techniki wpływu i angażujące prezentacje multimedialne.
  • 2 dni (16 godzin), grupa do 12 osób, od 10 000 zł netto za grupę; w Twojej firmie albo w wynajętej sali, w całej Polsce.
  • Autorem szkolenia jest Wiktor Tokarski; prowadzić je może także Waldemar Wawerski – skład ustalamy indywidualnie.
  • W cenie miesiąc wsparcia mailowego; pakiet premium – dodatkowo.
O szkoleniu

Po co firmie szkolenie „Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą”?

Szkolenie Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą to zaawansowany program rozwojowy zaprojektowany dla menedżerów, liderów oraz ekspertów, którzy chcą wzmocnić swoją pozycję w organizacji poprzez profesjonalną komunikację. Inwestycja w ten warsztat przekłada się bezpośrednio na wzrost autorytetu kadry zarządzającej oraz większą skuteczność w przekazywaniu kluczowych informacji biznesowych, co minimalizuje ryzyko nieporozumień i błędów decyzyjnych w zespołach.

Dzięki udziałowi w zajęciach, Państwa pracownicy opanują techniki budowania angażujących prezentacji, które realnie wpływają na postawy odbiorców i wspierają realizację celów strategicznych firmy. Jest to szkolenie dla menedżerów oraz osób odpowiedzialnych za reprezentowanie organizacji na zewnątrz, nastawione na wypracowanie trwałych nawyków skutecznej autoprezentacji i sprawnego zarządzania uwagą słuchaczy.

Czas trwania warsztatu to 2 dni (16 godzin). Informujemy, że jest to szkolenie zamknięte, realizowane na specjalne zamówienie, co pozwala na pełną koncentrację na wyzwaniach Państwa organizacji. Zapraszamy do zapoznania się z pełnym opisem szkolenia – program szkolenia i jego zakres może być dopasowany do potrzeb firmy.

Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą – Instytut Szkoleń i Coachingu
Dla kogo

Dla kogo jest to szkolenie Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą?

Szkolenie Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą - szkolenie jest przeznaczone dla:

Menedżerów, kierowników i liderówktórzy chcą skuteczniej przemawiać do swoich zespołów oraz klientów, budując przy tym silny autorytet.
Kierowników prowadzących prezentacjektórzy odpowiadają za merytoryczny i angażujący przebieg spotkań wewnętrznych w organizacji.
Liderów zarządzających zmianąpotrzebujących narzędzi do motywowania pracowników oraz jasnego komunikowania wizji i celów biznesowych.
Ekspertów i specjalistówprzygotowujących się do wystąpień na konferencjach, eventach branżowych oraz kluczowych zebraniach zarządu.
Osób dbających o wizerunek profesjonalistyktóre dążą do zwiększenia swojej pewności siebie w sytuacjach ekspozycji społecznej i chcą unikać rutyny w komunikacji biznesowej.
Efekty

Cele i korzyści z udziału w szkoleniu, pt. Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą

Co uczestnicy będą umieli po szkoleniu – i co zyska na tym Twoja firma.

  • Uczestnicy zastosują kluczowe zasady uczenia się dorosłych (cel), dzięki czemu będą projektować treści budujące wysokie zaangażowanie słuchaczy (efekt dla uczestnika), co przekłada się na wyższą efektywność transferu wiedzy wewnątrz organizacji (efekt dla firmy).
  • Uczestnicy wypracują profesjonalną autoprezentację i techniki budowania wizerunku (cel), to sprawia, że od pierwszych sekund zyskują zaufanie publiczności (efekt dla uczestnika), co w efekcie wzmacnia autorytet liderów w oczach zespołów i klientów.
  • Uczestnicy opanują techniki komunikacji werbalnej, w tym moderowanie dyskusji (cel), dzięki temu będą sprawniej zarządzać dynamiką grupy (efekt dla uczestnika), co przekłada się na skrócenie czasu spotkań przy zachowaniu ich pełnej merytoryki.
  • Uczestnicy warsztatu będą skuteczniej zarządzać mową ciała oraz kontaktem wzrokowym (cel), co sprawia, że ich przekaz staje się spójny i przekonujący (efekt dla uczestnika), w efekcie firma zyskuje pewnych siebie reprezentantów w kluczowych procesach biznesowych.
  • Uczestnicy szkolenia zyskają gotowe schematy radzenia sobie z trudnymi pytaniami i sytuacjami (cel), dzięki czemu zachowają spokój w sytuacjach stresowych (efekt dla uczestnika), co przekłada się na zminimalizowanie ryzyka wizerunkowego podczas publicznych wystąpień.
  • Uczestnicy przygotują angażujące prezentacje multimedialne z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi (cel), to sprawia, że ich wystąpienia są nowoczesne i atrakcyjne wizualnie (efekt dla uczestnika), co w efekcie zwiększa skuteczność argumentacji w ofertach i raportach.
  • Uczestnicy będą potrafić asertywnie stawiać granice i prowadzić grupę (cel), dzięki czemu zyskają lepszą kontrolę nad przebiegiem prezentacji (efekt dla uczestnika), co przekłada się na lepszą realizację celów biznesowych założonych dla danego spotkania.
  • Po szkoleniu uczestnicy będą formułować wnioski z danych w sposób czytelny i zrozumiały (cel), co sprawia, że skomplikowane liczby stają się inspiracją do działania (efekt dla uczestnika), w efekcie zespół szybciej podejmuje trafne decyzje operacyjne.
Program

Program szkolenia Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą

6 modułów · 2 dni, 16 godzin szkoleniowych

Moduł I – Jak uczą się dorośli?

  • Czym różni się uczenie osób dorosłych od edukacji dzieci
  • Kluczowe zasady skutecznego uczenia się dorosłych
  • Bariery utrudniające przyswajanie wiedzy przez dorosłych
  • Jak w angażujący sposób przekazywać wiedzę dorosłym?
  • Etapy rozwoju kompetencji
  • Różnorodne style uczenia się – jak je rozpoznawać i uwzględniać
  • Co zwiększa efektywność nauki u dorosłych uczestników

Moduł II – Autoprezentacja – jak dobrze się pokazać?

  • Formy wystąpień: szkolenia, prezentacje, przemówienia
  • Dlaczego autoprezentacja jest kluczowa dla odbioru prelegenta?
  • Sprawdzone techniki budowania pozytywnego wizerunku
  • Efekt pierwszego wrażenia i jego wpływ na powodzenie wystąpienia

Moduł III – Słowa mają moc: komunikacja werbalna

  • Jak zadawać pytania i odpowiadać w sposób, który buduje autorytet
  • Moderowanie dyskusji i prowadzenie rozmów z publicznością
  • Aktywne słuchanie jako narzędzie budowania zaangażowania
  • „Efekt kameleona” – sztuka dostosowania się do grupy
  • Parafrazowanie jako sposób na lepsze zrozumienie i pogłębienie rozmowy

Moduł IV – Co mówi ciało, zanim powiesz słowo? Komunikacja niewerbalna

  • Jak dobrze zacząć wystąpienie, by od razu przyciągnąć uwagę?
  • Jak utrzymać spójność między słowami a gestami
  • Świadomość wpływu mowy ciała na uczestników
  • Najważniejsze elementy skutecznego wystąpienia
  • Rola kontaktu wzrokowego w budowaniu relacji z publicznością
  • Proksemika – jak zarządzać przestrzenią na scenie i wśród słuchaczy
  • Ton i tempo mówienia – jak modulować głos, by przyciągać uwagę
  • Jak budować pewność siebie podczas wystąpień

Moduł V – Techniki wpływu w prezentacjach

  • Jak stawiać granice i asertywnie prowadzić grupę
  • Etyczne zasady wpływu na odbiorców
  • Jak radzić sobie z trudnymi pytaniami i sytuacjami podczas wystąpienia

Moduł VI – Prezentacje multimedialne, które angażują

  • Jak stworzyć ciekawą i angażującą prezentację multimedialną
  • Struktura dobrej prezentacji – jak ułożyć treść, żeby „złapać” uwagę
  • Jak utrzymywać kontakt z uczestnikami w trakcie prezentacji
  • Nowoczesne narzędzia wspierające prezentera: banki zdjęć, aplikacje, gadżety, programy graficzne
  • Jak argumentować i radzić sobie w sytuacjach, gdy brakuje wiedzy lub danych
  • Jak używać pomocy wizualnych, żeby nie przytłoczyć
  • Jak w ciekawy sposób prezentować liczby i dane
Program szkolenia i jego zakres chętnie dopasujemy do szczególnych potrzeb organizacji. W ISiC bardzo zależy nam na tym, aby szkolenia odpowiadały prawdziwym potrzebom firmy, dlatego na etapie tworzenia oferty szkoleniowej zaproponujemy spotkanie online z trenerem/trenerką. Celem spotkania będzie poznanie specyfiki firmy, szczególnych wyzwań i konkretnych casów.
Metody pracy

Jakimi metodami prowadzone jest szkolenie Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą?

W ISiC pracujemy wyłącznie metodami aktywizującymi, co pomaga osiągnąć wysoką dynamikę zajęć i realne przełożenie teorii na praktykę. Trenerzy dobierają ćwiczenia do dynamiki grupy oraz specyfiki omawianych treści, dbając o to, by każdy uczestnik miał przestrzeń do rozwoju.

Mini wykładyskondensowana dawka wiedzy merytorycznej, która stanowi bazę do dalszych działań warsztatowych.
Ćwiczenia grupowe i indywidualnepozwalają na natychmiastowe przetestowanie nowych technik komunikacyjnych w bezpiecznych warunkach.
Case studiesanaliza realnych przykładów wystąpień, co ułatwia unikanie najczęstszych błędów prezentacyjnych.
Dyskusje moderowanesłużą wymianie doświadczeń między liderami i wspólnemu wypracowywaniu najlepszych rozwiązań.
Sesje feedbacku i odgrywanie scenekkluczowy element warsztatu, podczas którego uczestnicy trenują wystąpienia "na żywo", otrzymując konstruktywne wskazówki od trenera i grupy.
Sesje informacji zwrotnychpozwalają na pogłębioną autorefleksję i precyzyjne określenie obszarów do dalszej pracy.

Szkolenie realizowane jest z wykorzystaniem następujących metod:

Atmosfera panująca na szkoleniu jest empatyczna i luźna, ale jednocześnie mocno nastawiona na rozwój i konkretne rezultaty biznesowe. Szkolenie prowadzone jest w ten sposób, aby po jego zakończeniu uczestnicy mogli zaimplementować zdobytą wiedzę i rozwinięte umiejętności w realnych warunkach pracy.

Wszyscy uczestnicy otrzymają komplet materiałów szkoleniowych oraz certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu i nabycie stosownych kompetencji.

Po szkoleniu

Wsparcie po szkoleniu

W ISiC wiemy, że realna zmiana postaw i trwałe przyswojenie nowych kompetencji nie kończy się wraz z wręczeniem certyfikatów. Aby zwiększyć zwrot z inwestycji (ROI) oraz ułatwić wdrożenie technik prezentacyjnych w codzienne obowiązki, oferujemy dwa warianty wsparcia poszkoleniowego:

Wersja podstawowa (w cenie szkolenia)
przez 1 miesiąc po zakończeniu warsztatów uczestnicy mają możliwość bezpośredniego kontaktu e-mailowego z trenerem prowadzącym. Dzięki temu mogą zadawać pytania dotyczące bieżących wystąpień, konsultować konkretne sytuacje z życia firmy lub prosić o wskazanie dodatkowych materiałów, które pomogą utrwalić wiedzę.
Pakiet premium (dodatkowo płatny)
organizacja może wykupić pakiet indywidualnych sesji wsparcia online, z których uczestnicy mogą korzystać przez 3 miesiące od zakończenia szkolenia. Indywidualne sesje z trenerem pozwalają na głęboką implementację treści, pracę nad konkretną, nadchodzącą prezentacją biznesową oraz eliminację indywidualnych barier w komunikacji pod okiem eksperta.
Trenerzy

Kto prowadzi to szkolenie w ISiC

Poniżej przedstawiamy trenerów, którzy prowadzą to szkolenie w ISiC. Nie oznacza to, że szkolenie prowadzą wszyscy – może je prowadzić jeden trener albo dwóch. Skład ustalamy indywidualnie z Twoją firmą.

Wiktor TokarskiWiktor Tokarski
Trener biznesu, coach biznesowy, mentor, dyrektor zarządzający Instytutu Szkoleń i Coachingu

Wiktor specjalizuje się m.in. w takich obszarach jak: przywództwo, executive coaching i business coaching.

Zobacz profil →
Waldemar WawerskiWaldemar Wawerski
Trener biznesu, trener i konsultant DISC Extended

Waldemar prowadzi szkolenia i procesy rozwojowe dla firm z różnych branż, wspierając zarówno menedżerów, jak i zespoły w osiąganiu stabilnych i mierzalnych efektów.

Zobacz profil →

Opinie uczestników szkoleń ISiC

Opublikowano na Google Google
Marzena Siwek profile picture
Marzena Siwek
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Przesympatyczna atmosfera, dużo praktyki i merytoryczny prowadzący! Zachęcam wszystkich do udziału!
Opublikowano na Google Google
Damian Michalczuk profile picture
Damian Michalczuk
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie wyjątkowe. Ogromna wiedza prowadzącego i bardzo dobry sposób jej przekazania. Mimo dużej ilości wiedzy głowa nie została przeciążona (dobrze ułożony program szkolenia) :-) polecam serdecznie!
Opublikowano na Google Google
Małgorzata Arciszewska profile picture
Małgorzata Arciszewska
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
To była ogromna przyjemność uczestniczyć w warsztatach Macieja Cieślaka. Polecam prowadzącego i cały instytut. Sprawna organizacja. Bardzo wartościowe szkolenie!
Opublikowano na Google Google
Marlena Mocarska profile picture
Marlena Mocarska
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Zdecydowanie polecam. Świetna atmosfera do nauki. Szkolenie było merytoryczne, praktyczne i bardzo angażujące.
Opublikowano na Google Google
Maciej Aronowicz profile picture
Maciej Aronowicz
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo dobre, dynamiczne i merytoryczne szkolenie. Maciej Cieślak to świetnie przygotowany i błyskotliwy trener. Gorąco polecam!!!
Opublikowano na Google Google
Marta Zagórska profile picture
Marta Zagórska
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Trener Jacek Olszewski Bardzo ciekawe doświadczenie, wiele informacji zostało przedstawionych w bardzo ciekawy, dokładny sposób, polecam
Opublikowano na Google Google
Monika Łuczak profile picture
Monika Łuczak
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam Trenera Jacka - szkolenie pełne wiedzy merytorycznej i praktycznej - polecam każdemu!
Opublikowano na Google Google
Anna Frelichowska-Kozioł profile picture
Anna Frelichowska-Kozioł
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie, które prowadził Pan Jecek Olszewski, przebiegło bardzo dobrze. Wiedza przekazana w sposób profesjonalny. Polecam
Opublikowano na Google Google
Anna F profile picture
Anna F
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenie z Panem Jackiem Olszewskim
Opublikowano na Google Google
Agnieszka Gołaszewska profile picture
Agnieszka Gołaszewska
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Spotkanie z Panem Jackiem okazało się bardzo przydatne. Na pewno wykorzystam zdobytą wiedzę w mojej codziennej pracy. Szkolenie oceniam na 5+! 👌🏻
Potwierdzono przez: Trustindex
Trustindex zweryfikował, że te opinie zostały opublikowane w Profilu Firmy w Google należącym do Instytut Szkoleń i Coachingu. Dowiedz się więcej

FAQ – najczęstsze pytania o szkolenie „Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą”

Aby dobrze przygotować się do wystąpienia publicznego, warto stworzyć plan swojego wystąpienia. Zdefiniuj cel, określ główne punkty, które chcesz przedstawić, oraz przygotuj materiały wizualne, które pomogą w przekazaniu swojego przesłania.

Kluczowe elementy dobrej prezentacji to jasność przekazu, utrzymanie kontaktu z publicznością oraz umiejętność reagowania na uwagi słuchaczy. Ważne jest również, aby prezentacja była dobrze zorganizowana i dostosowana do potrzeb odbiorców.

Aby rozwijać kompetencje w zakresie wystąpień publicznych, warto wykonywać ćwiczenia, takie jak mówienie przed lustrem, nagrywanie siebie na kamerze czy też praktykowanie wystąpień przed znajomymi. Te techniki pozwolą oswoić stres i poprawić umiejętności prezentacyjne.

Aby utrzymać koncentrację słuchaczy, warto stosować różnorodne techniki, takie jak zadawanie pytań, wprowadzanie interakcji czy używanie materiałów wizualnych. Dobrym pomysłem jest także dostosowanie długości wystąpienia do poziomu zaangażowania publiczności.

Dobre pierwsze wrażenie można zrobić poprzez odpowiedni strój, pewność siebie oraz jasną prezentację swojego przekazu. Ważne jest, aby nawiązać kontakt wzrokowy z publicznością i być otwartym na ich reakcje.

Aby skutecznie przekonywać do projektów, warto przygotować się, zrozumieć potrzeby odbiorców oraz przedstawić korzyści płynące z danego projektu. Kluczowe jest także umiejętne wykorzystanie emocji i faktów w swoim wystąpieniu.

Reagowanie na uwagi słuchaczy wymaga elastyczności i umiejętności słuchania. Ważne jest, aby nie ignorować ich pytań, ale raczej włączyć je w swoją prezentację, co może pomóc w zbudowaniu silniejszego kontaktu z publicznością.

Najczęstsze błędy to brak przygotowania, zbyt długie wystąpienia, niejasny przekaz oraz brak interakcji z publicznością. Warto unikać monotonii i starać się angażować słuchaczy poprzez różnorodne metody prezentacji.

Aby przygotować interesującą prezentację, warto zastosować różnorodne materiały wizualne, opowiadać osobiste historie i używać przykładów, które są bliskie odbiorcom. Dobrze jest również zachować dynamikę i unikać przeładowania treściami.

Cena dla całej grupy (do 12 osób) zaczyna się od 10 000 zł netto. Dokładną wycenę przygotujemy bezpłatnie po krótkiej rozmowie o potrzebach Twojej firmy. Szkolenie w sobotę, niedzielę lub dzień wolny od pracy: +25% do ceny.

Autorem szkolenia jest Wiktor Tokarski. Szkolenie może prowadzić także Waldemar Wawerski. Szkolenie prowadzi jeden trener albo dwóch – skład ustalamy indywidualnie z Twoją firmą.

Po akceptacji oferty kontaktujemy Cię z trenerem prowadzącym. Z nim ustalasz program, terminy i sprawy organizacyjne. Sprawy finansowe – oferta, umowa i faktura – prowadzi biuro Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Przewodnik: Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą – dowiedz się więcej

Wystąpienia publiczne to sztuka, którą można opanować – niezależnie od tego, czy mówisz do zespołu, na konferencji czy przed kamerą. Zachęcamy do poszerzenia wiedzy o tym, jak skutecznie przemawiać, angażować odbiorców i budować swój wizerunek jako lidera.

Przygotowanie merytoryczne – fundament udanego wystąpienia publicznego

Każde wystąpienie publiczne wymaga odpowiedniego przygotowania. Mówca powinien zaplanować przebieg wystąpienia tak, aby był on logiczny i przejrzysty dla słuchaczy. Kluczowe elementy to określenie głównych punktów, które chce się przekazać, i uporządkowanie ich w taki sposób, aby prowadziły publiczność krok po kroku przez temat. Dzięki temu odbiorcy lepiej zrozumieją przesłanie, a sam mówca będzie miał lepszą kontrolę nad przebiegiem spotkania.

Dobre przygotowanie merytoryczne obejmuje też dopasowanie treści do grupy słuchaczy – to oznacza użycie zrozumiałego języka, unikanie żargonu oraz dostosowanie przykładów do perspektywy widza. Im lepiej rozpoznasz potrzeby odbiorców, tym skuteczniej przekonasz ich do swoich projektów i pomysłów.

Jak przemawiać do publiczności z pewnością siebie

Kontakt wzrokowy z publicznością jest jednym z najważniejszych narzędzi, jakie ma do dyspozycji dobry mówca. Pozwala budować relację, angażować słuchaczy i reagować na ich emocje. Umiejętność odczytywania reakcji publiczności to także klucz do utrzymania uwagi i dopasowywania tempa wypowiedzi.

Równie ważne jest opanowanie emocji przed wystąpieniem. Techniki oddechowe, świadoma gestykulacja i praca nad intonacją pomagają zmniejszyć stres i zwiększyć pewność siebie. Dobry mówca nie tylko przekazuje informacje, ale także tworzy atmosferę, która sprzyja otwartemu dialogowi z publicznością.

Trema – jak sobie z nią radzić?

Trema dotyka nawet doświadczonych prelegentów, ale można się nauczyć ją kontrolować. Kluczowe jest przygotowanie przed wystąpieniem publicznym, czyli nie tylko opanowanie treści, ale też przetestowanie jej w warunkach zbliżonych do tych, w których będziesz przemawiać.

Warto przećwiczyć przemówienie przed lustrem, nagrać je kamerą lub poprosić o wysłuchanie zaufane osoby, które udzielą konstruktywnego feedbacku. Ćwiczenia pomagają oswoić się z brzmieniem własnego głosu, poprawić dykcję i wychwycić momenty, które wymagają dopracowania. Dzięki temu stres staje się mniejszy, a wystąpienie bardziej naturalne.

Przećwiczyć, nagrać, udoskonalić – techniki dla dobrego mówcy

Jednym z najlepszych sposobów doskonalenia umiejętności jest nagrywanie swoich wystąpień i ich analiza. Dzięki temu można zwrócić uwagę na intonację, gestykulację, sposób przedstawiania informacji i reakcje na trudne momenty.

Dobry mówca systematycznie pracuje nad sobą, wdrażając poznane techniki i dobre praktyki. To właśnie powtarzalność ćwiczeń i otwartość na informację zwrotną pozwalają rozwijać kompetencje osobiste i menedżerskie, a także zwiększać skuteczność w komunikacji z różnymi grupami odbiorców.

Przemawiać w różnych formatach – od sali po formę online

Przygotowanie się do wystąpienia publicznego online wymaga uwzględnienia specyfiki pracy z kamerą. Ważne jest, aby utrzymać uwagę publiczności mimo braku fizycznej obecności – tu kluczowe staje się odpowiednie ustawienie kadru, kontakt wzrokowy z obiektywem i modulacja głosu.

W sali natomiast liczy się także zarządzanie przestrzenią, czyli sposób poruszania się i budowania relacji z widownią. W obu formatach warto pamiętać o zrozumiałym języku, przekazywaniu najważniejszych informacji w prosty sposób oraz o odpowiednim przygotowaniu merytorycznym. Takie podejście zwiększa szanse na pozytywne reakcje słuchaczy i pozwala utrzymać ich koncentrację do końca prezentacji.

Zamów bezpłatną wycenę szkolenia

„Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą” – odpowiemy w ciągu 48 godzin w dni robocze i zaproponujemy program dopasowany do Twojego zespołu.