Dla kogo jest to szkolenie Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą

Szkolenie Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą – szkolenie jest przeznaczone dla:

• Menedżerów, kierowników i liderów, którzy chcą skuteczniej przemawiać do swoich zespołów oraz klientów, budując przy tym silny autorytet.

• Kierowników prowadzących prezentacje, którzy odpowiadają za merytoryczny i angażujący przebieg spotkań wewnętrznych w organizacji.

• Liderów zarządzających zmianą, potrzebujących narzędzi do motywowania pracowników oraz jasnego komunikowania wizji i celów biznesowych.

• Ekspertów i specjalistów, przygotowujących się do wystąpień na konferencjach, eventach branżowych oraz kluczowych zebraniach zarządu.

• Osób dbających o wizerunek profesjonalisty, które dążą do zwiększenia swojej pewności siebie w sytuacjach ekspozycji społecznej i chcą unikać rutyny w komunikacji biznesowej.

Cele i korzyści z udziału w szkoleniu, pt. Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą

• Uczestnicy zastosują kluczowe zasady uczenia się dorosłych (cel), dzięki czemu będą projektować treści budujące wysokie zaangażowanie słuchaczy (efekt dla uczestnika), co przekłada się na wyższą efektywność transferu wiedzy wewnątrz organizacji (efekt dla firmy).

• Uczestnicy wypracują profesjonalną autoprezentację i techniki budowania wizerunku (cel), to sprawia, że od pierwszych sekund zyskują zaufanie publiczności (efekt dla uczestnika), co w efekcie wzmacnia autorytet liderów w oczach zespołów i klientów.

• Uczestnicy opanują techniki komunikacji werbalnej, w tym moderowanie dyskusji (cel), dzięki temu będą sprawniej zarządzać dynamiką grupy (efekt dla uczestnika), co przekłada się na skrócenie czasu spotkań przy zachowaniu ich pełnej merytoryki.

• Uczestnicy warsztatu będą skuteczniej zarządzać mową ciała oraz kontaktem wzrokowym (cel), co sprawia, że ich przekaz staje się spójny i przekonujący (efekt dla uczestnika), w efekcie firma zyskuje pewnych siebie reprezentantów w kluczowych procesach biznesowych.

• Uczestnicy szkolenia zyskają gotowe schematy radzenia sobie z trudnymi pytaniami i sytuacjami (cel), dzięki czemu zachowają spokój w sytuacjach stresowych (efekt dla uczestnika), co przekłada się na zminimalizowanie ryzyka wizerunkowego podczas publicznych wystąpień.

• Uczestnicy przygotują angażujące prezentacje multimedialne z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi (cel), to sprawia, że ich wystąpienia są nowoczesne i atrakcyjne wizualnie (efekt dla uczestnika), co w efekcie zwiększa skuteczność argumentacji w ofertach i raportach.

• Uczestnicy będą potrafić asertywnie stawiać granice i prowadzić grupę (cel), dzięki czemu zyskają pełną kontrolę nad przebiegiem prezentacji (efekt dla uczestnika), co przekłada się na lepszą realizację celów biznesowych założonych dla danego spotkania.

• Po szkoleniu uczestnicy będą formułować wnioski z danych w sposób czytelny i zrozumiały (cel), co sprawia, że skomplikowane liczby stają się inspiracją do działania (efekt dla uczestnika), w efekcie zespół szybciej podejmuje trafne decyzje operacyjne.

Program szkolenia Wystąpienia publiczne i prezentacje które nie nudzą

Program został przygotowany z myślą o praktycznych potrzebach uczestników. Istnieje możliwość modyfikacji treści pod specyficzne potrzeby firmy zamawiającej kurs.

MODUŁ I – Jak uczą się dorośli?

• Czym różni się uczenie osób dorosłych od edukacji dzieci
• Kluczowe zasady skutecznego uczenia się dorosłych
• Bariery utrudniające przyswajanie wiedzy przez dorosłych
• Jak w angażujący sposób przekazywać wiedzę dorosłym?
• Etapy rozwoju kompetencji
• Różnorodne style uczenia się – jak je rozpoznawać i uwzględniać
• Co zwiększa efektywność nauki u dorosłych uczestników

MODUŁ II – Autoprezentacja – jak dobrze się pokazać?

• Formy wystąpień: szkolenia, prezentacje, przemówienia
• Dlaczego autoprezentacja jest kluczowa dla odbioru prelegenta?
• Sprawdzone techniki budowania pozytywnego wizerunku
• Efekt pierwszego wrażenia i jego wpływ na powodzenie wystąpienia

MODUŁ III – Słowa mają moc: komunikacja werbalna

• Jak zadawać pytania i odpowiadać w sposób, który buduje autorytet
• Moderowanie dyskusji i prowadzenie rozmów z publicznością
• Aktywne słuchanie jako narzędzie budowania zaangażowania
• „Efekt kameleona” – sztuka dostosowania się do grupy
• Parafrazowanie jako sposób na lepsze zrozumienie i pogłębienie rozmowy

MODUŁ IV – Co mówi ciało, zanim powiesz słowo? Komunikacja niewerbalna

• Jak dobrze zacząć wystąpienie, by od razu przyciągnąć uwagę?
• Jak utrzymać spójność między słowami a gestami
• Świadomość wpływu mowy ciała na uczestników
• Najważniejsze elementy skutecznego wystąpienia
• Rola kontaktu wzrokowego w budowaniu relacji z publicznością
• Proksemika – jak zarządzać przestrzenią na scenie i wśród słuchaczy
• Ton i tempo mówienia – jak modulować głos, by przyciągać uwagę
• Jak budować pewność siebie podczas wystąpień

MODUŁ V – Techniki wpływu w prezentacjach

• Jak stawiać granice i asertywnie prowadzić grupę
• Etyczne zasady wpływu na odbiorców
• Jak radzić sobie z trudnymi pytaniami i sytuacjami podczas wystąpienia

MODUŁ VI – Prezentacje multimedialne, które angażują

• Jak stworzyć ciekawą i angażującą prezentację multimedialną
• Struktura dobrej prezentacji – jak ułożyć treść, żeby „złapać” uwagę
• Jak utrzymywać kontakt z uczestnikami w trakcie prezentacji
• Nowoczesne narzędzia wspierające prezentera: banki zdjęć, aplikacje, gadżety, programy graficzne
• Jak argumentować i radzić sobie w sytuacjach, gdy brakuje wiedzy lub danych
• Jak używać pomocy wizualnych, żeby nie przytłoczyć
• Jak w ciekawy sposób prezentować liczby i dane

Program szkolenia i jego zakres chętnie dopasujemy do szczególnych potrzeb organizacji. W ISiC bardzo zależy nam na tym, aby szkolenia odpowiadały prawdziwym potrzebom firmy, dlatego na etapie tworzenia oferty szkoleniowej zaproponujemy spotkanie online z trenerem/trenerką. Celem spotkania będzie poznanie specyfiki firmy, szczególnych wyzwań i konkretnych casów.