Pułapki w sprzedaży - szkolenie dla handlowców

Pułapki sprzedaży - szkolenie dla handlowców i menedżerów sprzedaży Instytut Szkoleń i Coachingu

Szkolenie Pułapki w sprzedaży to zaawansowany program warsztatowy zaprojektowany z myślą o profesjonalistach, którzy dążą do eliminacji barier obniżających efektywność procesów handlowych. Jest to szkolenie dla handlowców, sprzedawców oraz kadry zarządzającej sprzedażą, którzy w codziennej pracy mierzą się z oporem klientów, trudnymi negocjacjami i wyzwaniami w budowaniu trwałych relacji biznesowych. Inwestycja w ten warsztat pozwala organizacji na realną optymalizację lejka sprzedażowego poprzez wyeliminowanie kosztownych błędów komunikacyjnych i strategicznych.

Realizacja szkolenia obejmuje 2 dni (16 godzin) intensywnej pracy warsztatowej. Jest to szkolenie zamknięte, przygotowywane na specjalne zamówienie firmy, co gwarantuje pełną poufność oraz skupienie się na specyfice branżowej Państwa zespołu. Dzięki takiemu podejściu, firma zyskuje zespół wyposażony w konkretne narzędzia, które bezpośrednio przekładają się na wzrost konwersji oraz skrócenie cyklu decyzyjnego klienta.

Zapraszamy do zapoznania się z pełnym opisem programu. W Instytucie Szkoleń i Coachingu dbamy o to, aby każda oferta była precyzyjnie dopasowana, dlatego program szkolenia i jego zakres może być dopasowany do indywidualnych potrzeb Państwa firmy.

ISiC

Typ szkolenia
szkolenie w formule zamkniętej organizowane na zamówienie

Maksymalna liczba osób w grupie
20 osób

Lokalizacja

szkolenie może być zorganizowane w dowolnym miejscu w Polsce

Termin

do ustalenia z zamawiającym

Czas trwania szkolenia

2 dni (16 godzin szkoleniowych)

Cena

Cena szkolenia dla całej grupy zaczyna się od 10 000 zł netto. Kliknij tutaj, aby otrzymać dokładną wycenę dla Twojej firmy – wycena szkolenia

Dla kogo jest to szkolenie Pułapki w sprzedaży

Szkolenie Pułapki w sprzedaży jest przeznaczone dla:

  • Handlowców i sprzedawców, którzy chcą wyeliminować błędy komunikacyjne i skuteczniej domykać procesy sprzedażowe.

  • Menedżerów i kierowników sprzedaży, dążących do optymalizacji standardów pracy swoich zespołów oraz zwiększenia ich efektywności.

  • Liderów zespołów sprzedaży, którzy potrzebują konkretnych narzędzi do wspierania swoich podwładnych w trudnych sytuacjach negocjacyjnych.

  • Osób odpowiedzialnych za rozwój zespołów sprzedażowych, poszukujących sprawdzonych metod radzenia sobie z obiekcjami i zagrywkami klientów.

  • Trenerów wewnętrznych, którzy chcą wzbogacić swój warsztat o zaawansowane techniki oparte na analizie transakcyjnej i psychologii sprzedaży.

Cele i korzyści z udziału w szkoleniu, pt. Pułapki w sprzedaży

  • Uczestnicy zidentyfikują i wyeliminują wewnętrzne blokady wynikające z błędnych nastawień (cel), dzięki czemu prowadzą rozmowy z większą swobodą i pewnością siebie (efekt dla uczestnika), co przekłada się na wyższą konwersję na początkowych etapach lejka sprzedażowego (efekt dla organizacji).

  • Uczestnicy warsztatu będą skuteczniej stosować Analizę Transakcyjną w komunikacji (cel), co sprawia, że unikają konfliktogennego pouczania klientów i budują partnerskie relacje (efekt dla uczestnika), co w efekcie firma odczuwa jako wzrost lojalności klientów i mniejszą liczbę reklamacji (efekt dla organizacji).

  • Uczestnicy szkolenia skonstruują cele sprzedażowe w oparciu o model SMART (cel), dzięki czemu precyzyjnie prowadzą proces do finalizacji bez zbędnych rozproszeń (efekt dla uczestnika), co przekłada się na krótszy cykl sprzedaży i szybszą realizację planów finansowych (efekt dla organizacji).

  • Dzięki szkoleniu uczestnicy rozpoznają i zneutralizują „pułapkę eksperta” (cel), co sprawia, że lepiej dopasowują rozwiązanie do realnych potrzeb klienta zamiast nadmiernie argumentować (efekt dla uczestnika), co przekłada się na wyższą marżowość projektów i mniej nietrafionych ofert (efekt dla organizacji).

  • Uczestnicy zaczną stosować techniki alternatywne do klasycznej argumentacji (cel), dzięki czemu przestają „boksować się” z klientem w grze „tak, ale” (efekt dla uczestnika), co w efekcie zespół sprzedażowy wykorzystuje do skuteczniejszego zamykania trudnych procesów negocjacyjnych (efekt dla organizacji).

  • Uczestnicy szkolenia opanują metodę eliminowania śmieci informacyjnych z rozmowy (cel), co daje im większą klarowność przekazu i oszczędność czasu podczas spotkań (efekt dla uczestnika), co przekłada się na wyższą wydajność pracy i możliwość obsłużenia większej liczby leadów (efekt dla organizacji).

  • Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili skutecznie reagować na zagrywki cenowe i szantaż klienta (cel), dzięki temu utrzymują wyznaczone granice cenowe bez poczucia winy (efekt dla uczestnika), co przekłada się na ochronę rentowności firmy i stabilność przychodów (efekt dla organizacji).

  • Uczestnicy warsztatu zastosują profesjonalne techniki radzenia sobie z obiekcjami konkurencji (cel), co sprawia, że występują w roli pewnego siebie doradcy biznesowego (efekt dla uczestnika), co przekłada się na budowanie silniejszego wizerunku marki na konkurencyjnym rynku (efekt dla organizacji).

Program szkolenia Pułapki w sprzedaży

Moduł I – Pułapki w komunikacji

  • Czym są wyobrażenia i nastawienie i jak uruchamiają wewnętrzne blokady?

  • Dlaczego budowanie strategii sprzedażowej w oparciu o wyobrażenia to pułapka?

  • Jak poradzić sobie z negatywnymi wyobrażeniami?

  • Analiza transakcyjna E. Burne’a – jak uniknąć pułapki pouczania, „dobrych rad”, oceniania?

Moduł II – Pułapka relacji

  • Czy dobre relacje są niezbędne do efektywnej sprzedaży?

  • Kiedy i które relacje są dobre?

  • Dlaczego i kiedy „dobre relacje” mogą utrudniać sprzedaż?

  • Objawy wpływu na efektywność sprzedaży pseudorelacji

Moduł III – Cele

  • Dlaczego tylko dobrze określony cel może doprowadzić do efektywnej finalizacji sprzedaży?

  • Błędy w wyznaczaniu celów – jak ich uniknąć?

  • Jak brak precyzyjnego celu wpływa na przebieg procesu sprzedaży?

  • Konstruowanie celu w oparciu o model SMART

Moduł IV – Pułapka eksperta

  • Objawy pułapki eksperta

  • Dlaczego większość handlowców / doradców w nią wpada?

  • Konsekwencje pułapki eksperta

  • Jak uniknąć pułapki eksperta?

Moduł V – Gra w „tak, ale…”

  • Dlaczego argumenty są przecenianym narzędziem sprzedażowym?

  • Konsekwencje nieumiejętnego korzystania z argumentów

  • Dlaczego argumenty nie są dobrym sposobem radzenia sobie z oporem i obiekcjami klientów

  • Na czym polega gra w „tak, ale…” – jej konsekwencje i metody unikania

  • Co zamiast argumentów? – narzędzia i metody dopasowane do specyfiki branży uczestników

  • Kiedy argument może zadziałać?

Moduł VI – Śmieć informacyjny

  • Czym są śmieci informacyjne i jak wpływają na przebieg rozmów?

  • Jak radzić sobie ze śmieciem informacyjnym?

  • Jak rozpoznawać śmieci informacyjne?

Moduł VII – Zagrywki klientów

  • Pułapka ceny, np.: „liczy się tylko cena” – jak sobie z nią radzić?

  • Szantaż, np.: „jeżeli nie…, to nie podpiszemy / nie kupimy…” – jak sobie z nią radzić

  • Porównywanie do konkurencji, np.: „konkurencja ma… / konkurencja jest… / porównajmy oferty”

  • Brak czasu, obiecywanie w przyszłości, brak budżetu

  • Inne zagadnienia zgłoszone przez uczestników

  • Wypracowanie i trening radzenia sobie z zagrywkami

Program szkolenia i jego zakres chętnie dopasujemy do szczególnych potrzeb Państwa organizacji. W ISiC bardzo zależy nam na tym, aby szkolenia odpowiadały prawdziwym potrzebom firmy, dlatego na etapie tworzenia oferty szkoleniowej zaproponujemy spotkanie online z trenerem. Celem spotkania będzie poznanie specyfiki firmy, szczególnych wyzwań i konkretnych przypadków biznesowych (case studies).

Jakimi metodami prowadzone jest szkolenie Pułapki w sprzedaży

W ISiC pracujemy wyłącznie metodami aktywizującymi, ponieważ wierzymy, że kompetencje sprzedażowe rozwijają się poprzez doświadczenie, a nie suchą teorię. Trenerzy dobierają ćwiczenia do dynamiki grupy oraz specyfiki poruszanych treści, dbając o wysoki poziom zaangażowania uczestników.

Proces edukacyjny opieramy na następujących narzędziach:

  • Mini wykłady – skondensowana dawka wiedzy merytorycznej, która stanowi fundament do dalszych zadań praktycznych.

  • Ćwiczenia grupowe i indywidualne – pozwalają na przetestowanie nowych technik w bezpiecznym środowisku warsztatowym.

  • Case studies – analiza realnych sytuacji biznesowych, która pomaga zrozumieć mechanizmy rynkowe i psychologiczne.

  • Dyskusje moderowane – wymiana doświadczeń między uczestnikami, wspierana wiedzą ekspercką trenera.

  • Sesje feedbacku i odgrywanie scenek – praktyczne trenowanie rozmów z „trudnym klientem”, co pozwala na natychmiastową korektę błędów.

  • Sesje informacji zwrotnych – strukturalne podsumowanie pracy, które utrwala prawidłowe wzorce zachowań.

Atmosfera panująca na szkoleniu jest empatyczna i luźna, a jednocześnie mocno nastawiona na rozwój i konkretne rezultaty biznesowe. Szkolenie prowadzone jest w ten sposób, aby po jego zakończeniu uczestnicy mogli natychmiast zaimplementować zdobytą wiedzę i rozwinięte umiejętności w realnych warunkach pracy.

Każdy z uczestników otrzyma komplet profesjonalnych materiałów szkoleniowych oraz certyfikat potwierdzający udział w warsztacie i nabycie stosownych kompetencji.

Wsparcie po szkoleniu

W Instytucie Szkoleń i Coachingu wiemy, że proces zmiany postaw i trwałego wdrożenia nowych umiejętności nie kończy się w momencie rozdania certyfikatów. Kluczowym wyzwaniem w sprzedaży jest przeniesienie wiedzy warsztatowej do codziennej, często stresującej praktyki handlowej. Aby zapewnić Państwu maksymalny zwrot z inwestycji (ROI) i zminimalizować ryzyko powrotu do starych nawyków, oferujemy dwie formy wsparcia poszkoleniowego.

  • W wersji podstawowej (w cenie szkolenia) – przez 1 miesiąc po zakończeniu warsztatów uczestnicy mają możliwość bezpośredniego kontaktu e-mailowego z trenerem prowadzącym. Dzięki temu rozwiązaniu handlowcy mogą na bieżąco rozwiewać wątpliwości, konsultować konkretne, trudne przypadki z własnej pracy czy prosić o wskazanie dodatkowych materiałów wspierających implementację treści szkolenia.

  • Wersja premium (dodatkowo płatna) – organizacja może zdecydować się na rozszerzony pakiet, obejmujący indywidualne sesje wsparcia online do wykorzystania przez uczestników przez okres 3 miesięcy. Sesje typu mentoringowo-coachingowego z trenerem prowadzącym pozwalają na pogłębioną analizę konkretnych procesów sprzedażowych, wspólne wypracowanie strategii na kluczowych klientów oraz eliminację indywidualnych blokad, co gwarantuje najgłębszą możliwą implementację poznanych narzędzi w strukturach firmy.

Opinie po szkoleniu Pułapki w sprzedaży

Piotr
Piotr
Key Account Manager, branża budowlana
"Szkolenie Pułapki w sprzedaży uświadomiło mi, jak wiele błędów popełniałem w codziennej komunikacji z klientami, bazując na własnych wyobrażeniach zamiast na faktach. Dzięki warsztatom prowadzonym przez Instytut Szkoleń i Coachingu nauczyłem się rozpoznawać gry psychologiczne, w które nieświadomie wciągali mnie rozmówcy. Największą wartością była dla mnie Analiza Transakcyjna, która pozwoliła mi przejść z pozycji pouczającego eksperta na poziom partnerskiego doradcy. To szkolenie to solidna dawka praktyki, która realnie zmienia podejście do domykania trudnych transakcji."
Katarzyna
Katarzyna
Specjalistka ds. sprzedaży, branża IT
"Dzięki udziałowi w warsztacie Pułapki w sprzedaży zupełnie inaczej patrzę teraz na proces negocjacji cenowych. Jacek Olszewski jako trener wykazał się ogromną wiedzą merytoryczną i potrafił w prosty sposób wyjaśnić, jak unikać pułapki pseudorelacji, która wcześniej blokowała moją skuteczność. Bardzo doceniam to, że program był nastawiony na konkretne działania i scenki, a nie tylko na teorię. Czuję się teraz znacznie pewniej, gdy klient stosuje szantaż lub porównuje moją ofertę do konkurencji. Polecam to szkolenie każdemu, kto chce przestać tracić czas na rozmowy, które do niczego nie prowadzą."
Andrzej
Andrzej
Doradca techniczno-handlowy, branża energetyczna
"Szkolenie Pułapki w sprzedaży otworzyło mi oczy na to, jak często jako handlowcy wpadamy w pułapkę nadmiernej argumentacji. Instytut Szkoleń i Coachingu przygotował program, który krok po kroku pokazuje, jak wyjść z błędnego koła obiekcji i zacząć realnie badać potrzeby klienta. Wykorzystanie modelu SMART w planowaniu celów rozmowy sprawiło, że moje spotkania są teraz krótsze i znacznie bardziej konkretne. Jestem pod wrażeniem profesjonalizmu trenera i wysokiej jakości materiałów."
Małgorzata
Małgorzata
Dyrektor handlowy, branża FMCG
"Udział w tym projekcie był dla mnie przełomowy, zwłaszcza w kontekście radzenia sobie ze śmieciem informacyjnym w rozmowach biznesowych. Jacek Olszewski to trener, który doskonale rozumie realia pracy w sprzedaży i potrafi dać gotowe recepty na najtrudniejsze zagrywki klientów. Po szkoleniu zauważyłam, że przestałam bać się trudnych pytań o budżet, bo mam teraz wypracowane konkretne schematy odpowiedzi. Bardzo pomogły mi sesje wsparcia po szkoleniu, które pozwoliły mi skonsultować moje pierwsze sukcesy i porażki we wdrażaniu nowych technik. To szkolenie to nie tylko wiedza, to przede wszystkim zmiana mentalna, która procentuje każdego dnia w kontaktach z kontrahentami."
Łukasz
Łukasz
Kierownik zespołu sprzedaży, branża logistyczna
"To szkolenie to absolutny must-have dla każdego profesjonalisty, który chce wejść na wyższy poziom skuteczności. Najbardziej podobało mi się modułowe podejście do problemów, takich jak gra w tak, ale oraz precyzyjne wskazanie, kiedy relacje z klientem stają się toksyczne dla biznesu. Dzięki warsztatom potrafię teraz szybciej selekcjonować leady i nie tracić energii na procesy, które nie mają szans na finalizację. Wiedza przekazana podczas zajęć jest łatwa do wdrożenia i daje natychmiastowe rezultaty."
Agnieszka
Agnieszka
Regionalna przedstawicielka handlowa, branża farmaceutyczna
"Szkolenie Pułapki w sprzedaży nauczyło mnie, jak zachować profesjonalizm i asertywność nawet w obliczu agresywnych technik negocjacyjnych. Cały warsztat był prowadzony w sposób niezwykle angażujący, a trener dbał o to, by każda osoba mogła przećwiczyć trudne sytuacje w praktyce. Zauważyłam, że odkąd stosuję poznane metody, moi klienci rzadziej próbują wymuszać dodatkowe rabaty, bo widzą we mnie kompetentnego partnera. Jestem bardzo zadowolona z poziomu merytorycznego i atmosfery, jaką stworzył Instytut Szkoleń i Coachingu."

Trener prowadzący szkolenie

Jacek Olszewski - trener biznesu, trener sprzedaży, coach mentor biznesowy - Instytut Szkoleń i CoachinguSzkolenie Pułapki w sprzedaży prowadzi Jacek Olszewski, doświadczony ekspert, który od ponad 20 lat wspiera organizacje w optymalizacji procesów handlowych. Specjalizuje się w zaawansowanych technikach sprzedaży doradczej oraz psychologii wywierania wpływu, kładąc szczególny nacisk na autentyczność i etykę w biznesie. Jego warsztaty wyróżniają się wysoką dynamiką oraz praktycznym podejściem, które pozwala uczestnikom na natychmiastowe wdrożenie omawianych narzędzi. Jacek posiada unikalną umiejętność diagnozowania wąskich gardeł w komunikacji sprzedażowej i przekładania ich na konkretne rozwiązania zwiększające rentowność. W swojej pracy wykorzystuje bogate doświadczenie menedżerskie, dzięki czemu doskonale rozumie wyzwania, przed którymi stoją zarówno handlowcy, jak i kadra zarządzająca. Jako trener stawia na merytorykę opartą na realiach rynkowych, eliminując teoretyczne ogólniki na rzecz sprawdzonych strategii negocjacyjnych. Jego profesjonalizm i zaangażowanie sprawiają, że uczestnicy szkoleń zyskują nie tylko wiedzę, ale przede wszystkim trwałą zmianę postaw i wzrost pewności siebie w relacjach z klientami.

Skontaktuj się z nami w sprawie szkolenia Pułapki w sprzedaży

Zapraszamy do kontaktu w sprawie szkolenia Pułapki w sprzedaży. Możesz to zrobić korzystając z jednej z poniższych opcji:

Postaw na doświadczenie Instytutu Szkoleń i Coachingu – firmy, która od 2016 roku z sukcesem wspiera organizacje w osiąganiu ponadprzeciętnych wyników poprzez rozwój kompetencji ich pracowników.

Nasze szkolenia prowadzimy na terenie całej Polski

Białystok | Bielsko-Biała | Bydgoszcz | Chorzów | Częstochowa | Dąbrowa Górnicza | Elbląg | Ełk | Gdańsk | Gdynia | Gliwice | Gorzów Wielkopolski | Katowice | Kielce | Koszalin | Kraków | Legnica | Lublin | Łódź | Nowy Sącz | Olsztyn | Opole | Ostrołęka | Piotrków Trybunalski | Płock | Poznań | Przemyśl | Radom | Ruda Śląska | Rybnik | Rzeszów | Siedlce | Sosnowiec | Suwałki | Szczecin | Tarnobrzeg | Tarnów | Toruń | Tychy | Wałbrzych | Warszawa | Włocławek | Wrocław | Zabrze | Zamość | Zielona Góra

Sprawdź inne szkolenia prowadzone przez trenerów i trenerki Instytutu Szkoleń i Coachingu

Oto lista wybranych szkoleń sprzedażowych i z obsługi klienta, którymi możesz być zainteresowany/a:

Zobacz również inne nasze: Szkolenia sprzedażowe

FAQ – często zadawane pytania na temat szkolenia Pułapki w sprzedaży

Czy program szkolenia może zostać dostosowany do specyfiki naszej branży?

Tak, każde szkolenie realizowane przez Instytut Szkoleń i Coachingu jest poprzedzone analizą potrzeb. Trener Jacek Olszewski kładzie duży nacisk na dopasowanie case studies oraz ćwiczeń do realnych wyzwań, z jakimi mierzą się Państwa handlowcy w codziennej pracy.

W jakiej liczebności grup najlepiej realizować to szkolenie?

Dbając o najwyższą jakość interakcji oraz możliwość przeprowadzenia treningu umiejętności dla każdego uczestnika, szkolimy w grupach do 20 osób. Optymalna grupa warsztatowa to zazwyczaj 10-14 osób.

Czy szkolenie jest przeznaczone tylko dla doświadczonych handlowców?

Program Pułapki w sprzedaży jest skonstruowany tak, aby przynieść korzyść zarówno osobom z dużym stażem, które chcą wyeliminować rutynowe błędy, jak i mniej doświadczonym sprzedawcom, którzy chcą od początku budować prawidłowe nawyki komunikacyjne.

Jakie materiały otrzymują uczestnicy po zakończeniu warsztatów?

Każdy uczestnik otrzymuje komplet profesjonalnie opracowanych materiałów szkoleniowych w formie skryptu, który zawiera kluczowe modele, techniki oraz narzędzia omówione podczas 2 dni pracy. Dodatkowo wystawiane są certyfikaty potwierdzające nabyte kompetencje.

Czy istnieje możliwość kontynuacji współpracy po szkoleniu?

Oczywiście. Oferujemy wsparcie poszkoleniowe w formie mailowej (w pakiecie) oraz rozszerzone sesje premium online. Pozwala to na skuteczne wdrożenie wiedzy w życie i wsparcie zespołu w momentach pojawienia się pierwszych trudności w praktyce.

Jakie są wymagania techniczne przy organizacji szkolenia w naszej siedzibie?

Wymagamy sali szkoleniowej o wielkości zapewniającej komfort pracy warsztatowej, rzutnika lub dużego monitora oraz flipchartu. Wszystkie pozostałe pomoce dydaktyczne i narzędzia aktywizujące zapewnia trener prowadzący.

Przewijanie do góry