Szkolenie zamknięte dla firm

Od pierwszej transakcji do kolejnej wizyty. Jak sprawić, żeby klient chciał wracać?

Wybierz szkolenie Od pierwszej transakcji do kolejnej wizyty i zwiększ retencję oraz zyski firmy. Zbuduj lojalność klientów. Sprawdź!

1 dzień · 8 godzinDo 20 osób w grupieCała Polska – u Was lub w wynajętej sali

Bezpłatna wycena szkolenia

Krok 1 z 2

Odpowiemy w ciągu 48 godzin w dni robocze. Bez zobowiązań.

Forma
Szkolenie zamknięte
organizowane na zamówienie firmy
Czas trwania
1 dzień
8 godzin szkoleniowych
Grupa
Do 20 osób
praca warsztatowa w grupie
Miejsce i termin
Cała Polska
w Twojej firmie lub w wynajętej sali szkoleniowej; termin do ustalenia
Cena
od 5 200 zł netto
za całą grupę, dokładna wycena bezpłatnie
Bezpłatna wycena →
O szkoleniu

Po co firmie szkolenie „Od pierwszej transakcji do kolejnej wizyty. Jak sprawić, żeby klient chciał wracać?”?

Każda pojedyncza transakcja stanowi zaledwie początek drogi do zbudowania trwałej rentowności placówki handlowej. Szkolenie Od pierwszej transakcji do kolejnej wizyty. Jak sprawić, żeby klient chciał wracać? koncentruje się na przekształceniu standardowej, mechanicznej obsługi w długofalową relację, która bezpośrednio przekłada się na wzrost wskaźnika retencji klientów (Customer Retention Rate). Jest to specjalistyczne szkolenie dla handlowców, sprzedawców oraz menedżerów, kierowników i liderów zespołów sprzedażowych, którzy odpowiadają za kształtowanie standardów obsługi oraz wyniki finansowe punktów detalicznych.

Program warsztatu kładzie nacisk na mierzalne efekty biznesowe, ucząc uczestników eliminowania kosztownych błędów popełnianych na końcowym etapie rozmowy, które decydują o bezpowrotnej utracie klienta. Inwestycja w ten rozwój pozwala organizacji zwiększyć średnią wartość życiową klienta (LTV) oraz zoptymalizować wydatki marketingowe poprzez maksymalne wykorzystanie potencjału obecnej bazy zakupowej. Całość realizowana jest jako szkolenie zamknięte, organizowane na specjalne zamówienie firmy, a czas jego trwania wynosi 1 dzień (8 godzin).

W imieniu Instytutu Szkoleń i Coachingu serdecznie zapraszamy do zapoznania się z pełnym zakresem merytorycznym tego rozwiązania. Jednocześnie informujemy, że ostateczny program szkolenia i jego zakres może być dopasowany do indywidualnych potrzeb firmy, specyfiki produktu oraz struktury Państwa organizacji.

Od pierwszej transakcji do kolejnej wizyty. Jak sprawić, żeby klient chciał wracać? – Instytut Szkoleń i Coachingu
Dla kogo

Dla kogo jest to szkolenie Od pierwszej transakcji do kolejnej wizyty. Jak sprawić, żeby klient chciał wracać??

Szkolenie Od pierwszej transakcji do kolejnej wizyty. Jak sprawić, żeby klient chciał wracać? jest przeznaczone dla:

Handlowców oraz sprzedawców detalicznychktórzy realizują bezpośrednią obsługę na sali sprzedażowej i chcą opanować techniki budowania trwałej relacji na końcowym etapie rozmowy handlowej.
Menedżerów, kierowników i liderów zespołów sprzedażowychktórzy odpowiadają za egzekwowanie standardów obsługi klienta, nadzorują wskaźniki retencji i dążą do systemowego podniesienia jakości pracy podwładnych.
Kierowników placówek handlowych oraz punktów obsługiktórzy chcą wyposażyć swoje zespoły w praktyczne narzędzia redukujące liczbę jednorazowych transakcji na rzecz powtarzalnych zakupów.
Pracowników odpowiedzialnych za jakość obsługi i Customer Experiencedążących do wyeliminowania rutynowych, automatycznych formułek sprzedażowych niszczących doświadczenie zakupowe klienta po transakcji.
Efekty

Cele i korzyści z udziału w szkoleniu, pt. Od pierwszej transakcji do kolejnej wizyty. Jak sprawić, żeby klient chciał wracać?

Co uczestnicy będą umieli po szkoleniu – i co zyska na tym Twoja firma.

  • Uczestnicy szkolenia opanują metodę personalizacji komunikatu i uważnego prowadzenia końcowego etapu rozmowy, dzięki czemu zyskają większą łatwość w budowaniu autentycznej relacji bez stosowania automatycznych formułek, co przekłada się na wzrost wskaźnika Customer Retention Rate oraz wyższą lojalność kupujących.
  • Uczestnicy warsztatu będą skuteczniej formułować podsumowania najważniejszych korzyści wynikających z decyzji zakupowej, to sprawia, że skutecznie eliminują pozakupowy dysonans poznawczy i utwierdzają klienta w poczuciu dobrze dokonanego wyboru, w efekcie firma notuje drastyczny spadek liczby zwrotów towarów oraz reklamacji.
  • Po szkoleniu uczestnicy będą powiązywać zaproszenie do kolejnej wizyty z indywidualnymi potrzebami klienta oraz dalszym użytkowaniem produktu, dzięki czemu z łatwością wskażą naturalne, nienachalne powody do ponownego kontaktu, co przekłada się na generowanie powtarzalnych zysków z regularnie powracających klientów bez konieczności zwiększania nakładów na reklamę.
  • Uczestnicy zaczną stosować prosty, ustrukturyzowany schemat zamykania kontaktu dopasowany do specyfiki branży i asortymentu, to sprawia, że zyskają pełną pewność siebie i wyeliminują ryzyko popełnienia błędów niszczących doświadczenie zakupowe, w efekcie zespół maksymalizuje potencjał każdej transakcji i podnosi wartość życiową klienta (LTV).
  • Dzięki szkoleniu uczestnicy zastosują profesjonalne techniki komunikacji interpersonalnej oparte na odpowiednim tonie i uważności, dzięki czemu z łatwością wywołają w kliencie silną, pozytywną emocję bycia mile widzianym także po transakcji, co przekłada się na budowanie trwałej przewagi konkurencyjnej placówki handlowej i wzrost liczby naturalnych rekomendacji.
Program

Program szkolenia Od pierwszej transakcji do kolejnej wizyty. Jak sprawić, żeby klient chciał wracać?

5 modułów · 1 dzień, 8 godzin szkoleniowych

Moduł I – Klient powracający jako cel obsługi detalicznej

  • Różnica między jednorazową transakcją a relacją z klientem
  • Rola sprzedawcy w budowaniu kolejnej wizyty klienta
  • Znaczenie doświadczenia klienta dla decyzji o powrocie do sklepu
  • Miejsce końcowego etapu rozmowy w całym procesie sprzedaży

Moduł II – Wzmacnianie decyzji klienta po zakupie

  • Potwierdzenie trafności wyboru klienta
  • Podsumowanie najważniejszych korzyści wynikających z decyzji zakupowej
  • Komunikacja wzmacniająca poczucie dobrze dokonanego wyboru
  • Unikanie błędów, które osłabiają doświadczenie klienta po transakcji

Moduł III – Budowanie powodu kolejnej wizyty

  • Wskazanie klientowi naturalnych powodów do powrotu do sklepu
  • Łączenie kolejnej wizyty z potrzebami klienta, produktem lub dalszym użytkowaniem
  • Informowanie o możliwościach dalszego wsparcia, doradztwa lub uzupełnienia zakupu
  • Tworzenie komunikatów zapraszających do ponownego kontaktu

Moduł IV – Komunikacja, która zostawia dobrą emocję

  • Rola tonu, uważności i języka w końcowym etapie rozmowy
  • Personalizacja komunikatu do klienta i sytuacji zakupowej
  • Unikanie automatycznych formułek i pustych deklaracji
  • Budowanie wrażenia, że klient jest mile widziany także po transakcji

Moduł V – Standard zaproszenia do kolejnej wizyty

  • Tworzenie prostego schematu końcowego etapu rozmowy z klientem
  • Dopasowanie zaproszenia do kolejnej wizyty do branży, produktu i kontekstu sprzedaży
  • Przykładowe komunikaty wspierające powrót klienta do sklepu
  • Ćwiczenie krótkich rozmów kończących kontakt i otwierających kolejną wizytę
Prezentowany program szkolenia oraz jego szczegółowy zakres chętnie dopasujemy do szczególnych potrzeb Państwa organizacji. W Instytucie Szkoleń i Coachingu (ISiC) zależy nam na tym, aby realizowane projekty edukacyjne odpowiadały prawdziwym wyzwaniom firmy. Z tego powodu na etapie przygotowywania ostatecznej oferty handlowej zaproponujemy spotkanie online z trenerem. Celem tego spotkania będzie dokładne poznanie specyfiki Państwa przedsiębiorstwa, zdefiniowanie kluczowych wyzwań oraz omówienie konkretnych przypadków (case studies) z Państwa codziennej praktyki biznesowej.
Metody pracy

Jakimi metodami prowadzone jest szkolenie Od pierwszej transakcji do kolejnej wizyty. Jak sprawić, żeby klient chciał wracać?

W Instytucie Szkoleń i Coachingu (ISiC) pracujemy wyłącznie metodami aktywizującymi, co gwarantuje wysoki poziom zaangażowania i rzeczywiste przełożenie teorii na praktykę biznesową. Trenerzy precyzyjnie dobierają poszczególne ćwiczenia do dynamiki grupy oraz specyfiki prezentowanych treści szkoleniowych, dzięki czemu proces edukacyjny bezpośrednio odpowiada realiom pracy uczestników.

Mini wykładyskondensowane, bogate w przykłady rynkowe pigułki wiedzy, które stanowią podbudowę merytoryczną do dalszych zadań praktycznych.
Ćwiczenia grupowe i indywidualnepozwalają na samodzielne testowanie ustrukturyzowanych schematów zamykania rozmowy i dopasowywanie ich do własnego stylu komunikacji.
Case studies (analizy przypadków)szczegółowa analiza rzeczywistych sytuacji z rynku detalicznego, służąca identyfikacji i eliminacji kosztownych błędów niszczących doświadczenie klienta po transakcji.
Dyskusje moderowanemoderowana wymiana doświadczeń między uczestnikami, pozwalająca na wypracowanie optymalnych standardów obsługi i zapraszania do kolejnej wizyty.
Odgrywanie scenek (role-playing)praktyczne symulacje realnych rozmów handlowych na końcowym etapie sprzedaży, budujące pewność siebie i naturalność w wypowiedzi.
Sesje feedbacku i informacji zwrotnychbieżąca, konstruktywna ocena ze strony trenera oraz grupy, umożliwiająca natychmiastową korektę nawyków komunikacyjnych.

Podczas warsztatu wykorzystujemy zróżnicowane i sprawdzone narzędzia rozwojowe:

Atmosfera panująca na szkoleniu jest empatyczna i luźna, a jednocześnie maksymalnie nastawiona na rozwój i konkretne rezultaty biznesowe. Warsztat prowadzony jest w taki sposób, aby bezpośrednio po jego zakończeniu uczestnicy mogli z pełną swobodą zaimplementować zdobytą wiedzę i rozwinięte umiejętności w realnych warunkach pracy.

Wszyscy uczestnicy otrzymają komplet profesjonalnych materiałów szkoleniowych, a także imienne certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu i nabycie stosownych kompetencji.

Po szkoleniu

Wsparcie po szkoleniu

W Instytucie Szkoleń i Coachingu (ISiC) doskonale wiemy, że proces rozwojowy nie kończy się w momencie wręczenia certyfikatów. Aby inwestycja w kapitał ludzki przyniosła oczekiwane rezultaty biznesowe i trwałą zmianę nawyków, kluczowe jest wsparcie w fazie wdrożenia nowej wiedzy do codziennej praktyki. Zapewnienie opieki poszkoleniowej chroni budżet szkoleniowy organizacji, gwarantując, że wypracowane standardy zostaną realnie zaadaptowane, a pracownicy nie powrócą do dawnych, rutynowych nawyków.

W wersji podstawowej (w cenie szkolenia)
po zakończeniu warsztatów, przez 1 miesiąc, wszyscy uczestnicy mają zapewnioną możliwość bezpośredniego kontaktu e-mailowego z trenerem prowadzącym zajęcia. W tym okresie pracownicy mogą swobodnie zadawać pytania, konsultować konkretne i trudne sytuacje z sali sprzedażowej oraz prosić o wskazanie dodatkowych materiałów wspierających proces implementacji treści szkoleniowych.
Wersja premium (dodatkowo płatna)
organizacja ma możliwość wykupienia rozszerzonego pakietu, który obejmuje indywidualne sesje wsparcia online do wykorzystania przez uczestników przez 3 miesiące od zakończenia szkolenia. Indywidualne konsultacje zdalne z trenerem pozwalają na intymną i głęboką analizę trudnych przypadków, bieżącą korektę postaw w realnym środowisku pracy oraz precyzyjne dopasowanie ustrukturyzowanych schematów rozmów do dynamicznych sytuacji biznesowych, co maksymalizuje wskaźnik ROI całego projektu.
Trenerzy

Kto prowadzi to szkolenie w ISiC

To szkolenie prowadzi w ISiC:

Marcin MańkoMarcin Mańko
Trener biznesu, trener sprzedaży, mentor
Zobacz profil →

Opinie uczestników szkoleń ISiC

Opublikowano na Google Google
Marta Zagórska profile picture
Marta Zagórska
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Trener Jacek Olszewski Bardzo ciekawe doświadczenie, wiele informacji zostało przedstawionych w bardzo ciekawy, dokładny sposób, polecam
Opublikowano na Google Google
Monika Łuczak profile picture
Monika Łuczak
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam Trenera Jacka - szkolenie pełne wiedzy merytorycznej i praktycznej - polecam każdemu!
Opublikowano na Google Google
Anna Frelichowska-Kozioł profile picture
Anna Frelichowska-Kozioł
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie, które prowadził Pan Jecek Olszewski, przebiegło bardzo dobrze. Wiedza przekazana w sposób profesjonalny. Polecam
Opublikowano na Google Google
Anna F profile picture
Anna F
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenie z Panem Jackiem Olszewskim
Opublikowano na Google Google
Agnieszka Gołaszewska profile picture
Agnieszka Gołaszewska
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Spotkanie z Panem Jackiem okazało się bardzo przydatne. Na pewno wykorzystam zdobytą wiedzę w mojej codziennej pracy. Szkolenie oceniam na 5+! 👌🏻
Opublikowano na Google Google
Marta GM profile picture
Marta GM
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Profesjonalne podejście do szkoleń!
Opublikowano na Google Google
Oleksandra Denys profile picture
Oleksandra Denys
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo pomocno. Szkolenie menagerskie dla kieroników sieci sklepów. Trener Marcin Mańko
Opublikowano na Google Google
Ilona Petrash profile picture
Ilona Petrash
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo ciekawe i potrzebne szkolenie. Jestem zachwycona. Dziękuję bardzo Marcin Mańko!
Opublikowano na Google Google
Влад Тарасюк profile picture
Влад Тарасюк
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie było przeprowadzone przez Pana Marcina szkolenie było bardzo ciekawe i bardzo przydatne więc polecam Marcina jako dobrego trenera 10/10 🔥
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej

FAQ – najczęstsze pytania o szkolenie „Od pierwszej transakcji do kolejnej wizyty. Jak sprawić, żeby klient chciał wracać?”

Szkolenia zamknięte w Instytucie Szkoleń i Coachingu prowadzimy w kameralnych i wysoce efektywnych grupach liczących do 20 osób. Taka liczebność pozwala trenerowi na indywidualną pracę z każdym uczestnikiem, bieżące przekazywanie precyzyjnego feedbacku oraz realizację zaawansowanych symulacji i scenek sprzedażowych.

Tak, program warsztatu jest w pełni elastyczny i personalizowany. Przed podpisaniem ostatecznej agendy organizujemy spotkanie badające potrzeby online z trenerem, podczas którego analizujemy Państwa specyfikę produktową, standardy obsługi oraz najczęstsze obiekcje i zachowania klientów, aby przełożyć je na konkretne case studies podczas zajęć.

Szkolenie ma charakter w 80% praktyczny i aktywizujący. Teoria została skrócona do niezbędnego, merytorycznego minimum i podawana jest w formie skondensowanych mini wykładów, które natychmiast sprawdzamy i wdrażamy poprzez ćwiczenia indywidualne, analizy przypadków oraz odgrywanie realnych scenek z codziennej pracy handlowców.

Głównym celem szkolenia jest podniesienie rentowności placówki poprzez wzrost wskaźnika Customer Retention Rate (retencji klientów) oraz wydłużenie ich wartości życiowej (LTV). Eliminacja błędów na finiszu rozmowy i skuteczne wzmacnianie decyzji zakupowej pozwala także na redukcję liczby zwrotów towarów i reklamacji, co bezpośrednio chroni marżę firmy.

Warsztat został zaprojektowany z myślą o handlowcach i sprzedawcach detalicznych, którzy chcą przestać obsługiwać klientów w sposób mechaniczny i rutynowy. Jest to także doskonałe rozwiązanie dla menedżerów, kierowników i liderów zespołów, odpowiedzialnych za egzekwowanie standardów i nadzorowanie wyników finansowych punktów handlowych.

Każde szkolenie w ISiC objęte jest opieką poszkoleniową. W wersji podstawowej uczestnicy otrzymują 1 miesiąc wsparcia mailowego z trenerem, co pozwala na bieżąco konsultować trudne sytuacje. Istnieje także możliwość rozszerzenia projektu o wersję premium, czyli pakiet indywidualnych sesji online przez 3 miesiące, gwarantujący głęboką i trwałą implementację nowych nawyków.

Tak, każdy pracownik biorący udział w warsztacie otrzymuje komplet profesjonalnie opracowanych materiałów szkoleniowych, które służą jako podręczna ściąga w codziennej pracy, oraz imienny certyfikat potwierdzający podniesienie kompetencji zawodowych w zakresie obsługi i retencji klienta.

Cena dla całej grupy (20 osób) zaczyna się od 5 200 zł netto. Dokładną wycenę przygotujemy bezpłatnie po krótkiej rozmowie o potrzebach Twojej firmy.

Zamów bezpłatną wycenę szkolenia

„Od pierwszej transakcji do kolejnej wizyty. Jak sprawić, żeby klient chciał wracać?” – odpowiemy w ciągu 48 godzin w dni robocze i zaproponujemy program dopasowany do Twojego zespołu.

Przewijanie do góry