Mentoring kariery – zmiana pracy i awans

Forma

Indywidualnie 1:1

mentor i jedna osoba

Sesja

80 minut

pojedynczo lub w pakiecie 3 albo 10 sesji

Miejsce

Online lub stacjonarnie

online w całej Polsce, stacjonarnie w 12 miastach

Pierwszy krok

Konsultacja 50 min

od 400 zł netto – poznajesz mentora i ustalacie cel

Cena

od 800 zł netto

za sesję 80 minut, zależnie od mentora

Zapytaj o mentoring →

O mentoringu

Na czym polega mentoring kariery?

Mentor kariery pomaga uporządkować Twoje doświadczenie i mocne strony, wybrać kierunek i przygotować się do zmiany – od CV i profilu LinkedIn po rozmowy rekrutacyjne i negocjacje warunków.

To także wsparcie w pierwszych miesiącach nowej roli, kiedy decyduje się, jak zostaniesz odebrany przez zespół i przełożonych.

Mentoring czy coaching?W mentoringu mentor dzieli się własnym doświadczeniem i podpowiada sprawdzone rozwiązania. Coach pracuje głównie pytaniami i pomaga Ci znaleźć własne odpowiedzi.
Zobacz coaching →

Dla kogo

Dla kogo jest mentoring kariery?

Specjaliści przed awansemGdy chcesz przygotować się do roli menedżera lub eksperta.

Osoby zmieniające pracę lub branżęGdy szukasz nowego kierunku i nie wiesz, od czego zacząć.

Menedżerowie w nowej roliGdy zaczynasz pracę na nowym stanowisku lub w nowej firmie.

Osoby wracające na rynek pracyGdy po przerwie chcesz świadomie zaplanować kolejny etap.

Tematy

Tematy mentoringu kariery

Z czym najczęściej przychodzą do nas mentees:

Wybór kierunku rozwoju i celów zawodowych
Mocne strony i kompetencje transferowalne
CV, profil LinkedIn i marka osobista
Przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych i negocjacji
Awans wewnętrzny i rozmowa z przełożonym
Pierwsze 90 dni w nowej roli

Jak wygląda współpraca z mentorem

Wycena i dobór mentora

Odpowiadamy w ciągu 48 godzin w dni robocze i proponujemy mentora z doświadczeniem w Twoim obszarze.

Pierwsze spotkanie

Poznajecie się, ustalacie cele i sprawdzacie, czy dobrze Wam się współpracuje.

Spotkania mentoringowe

Regularne spotkania online albo stacjonarnie, w rytmie dopasowanym do Twojego kalendarza.

Podsumowanie

Na koniec krótka ewaluacja, a gdy mentoring finansuje firma – na życzenie raport dla zlecającego, z zachowaniem poufności rozmów.

Mentorzy

Mentorka kariery ISiC

Mentoring kariery prowadzi Joanna Smaga. Możesz od razu umówić konsultację wstępną.

Joanna Smaga

Mentoring kariery i transformacji zawodowej

Coach kariery, 12 lat jako menedżerka. Pracuje metodyką CSR (Career Steps Revolution) przy zmianie i rozwoju kariery.

Sesja 80 min: 800 zł netto

Zobacz profil →
Umów sesję →

Opinie klientów

Wszystkie opinie w Google →

      DOSKONAŁA  
   Na podstawie 115 opinii 
    
 
 
 
   
 
 
       Opublikowano na Google  
   
   Marzena Siwek 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Przesympatyczna atmosfera, dużo praktyki i merytoryczny prowadzący! Zachęcam wszystkich do udziału!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Damian Michalczuk 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Szkolenie wyjątkowe. Ogromna wiedza prowadzącego i bardzo dobry sposób jej przekazania. Mimo dużej ilości wiedzy głowa nie została przeciążona (dobrze ułożony program szkolenia) :-) polecam serdecznie!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Małgorzata Arciszewska 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. To była ogromna przyjemność uczestniczyć w warsztatach Macieja Cieślaka. Polecam prowadzącego i cały instytut. Sprawna organizacja. Bardzo wartościowe szkolenie!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Marlena Mocarska 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Zdecydowanie polecam. Świetna atmosfera do nauki. Szkolenie było merytoryczne, praktyczne i bardzo angażujące.
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Maciej Aronowicz 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo dobre, dynamiczne i merytoryczne szkolenie. Maciej Cieślak to świetnie przygotowany i błyskotliwy trener. Gorąco polecam!!!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Marta Zagórska 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Trener Jacek Olszewski
Bardzo ciekawe doświadczenie, wiele informacji zostało przedstawionych w bardzo ciekawy, dokładny sposób, polecam
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Monika Łuczak 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Polecam Trenera Jacka - szkolenie pełne wiedzy merytorycznej i praktycznej - polecam każdemu!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Anna Frelichowska-Kozioł 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Szkolenie, które prowadził Pan Jecek Olszewski, przebiegło bardzo dobrze. Wiedza przekazana w sposób profesjonalny. Polecam
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Anna F 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Polecam szkolenie z Panem Jackiem Olszewskim
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Agnieszka Gołaszewska 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Spotkanie z Panem Jackiem okazało się bardzo przydatne. Na pewno wykorzystam zdobytą wiedzę w mojej codziennej pracy. Szkolenie oceniam na 5+!  👌🏻
  
 
  
  
 
     Potwierdzono przez: Trustindex  Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej

Mentoring kariery – najczęstsze pytania

Czym mentoring kariery różni się od coachingu kariery?

W mentoringu mentor dzieli się własnym doświadczeniem i podpowiada sprawdzone rozwiązania. Coach pracuje głównie pytaniami i pomaga Ci znaleźć własne odpowiedzi. Coaching kariery opisujemy osobno na stronie coaching kariery.

Ile kosztuje mentoring kariery?

Sesja 80 minut kosztuje od 800 zł netto, zależnie od mentora. Pierwszym krokiem jest konsultacja wstępna (50 minut, od 400 zł netto), podczas której poznajesz mentora i ustalacie cel. Pakiety 3 i 10 sesji są korzystniejsze cenowo.

Ile sesji potrzeba przy zmianie pracy?

Najczęściej 3–6 sesji: od wyboru kierunku, przez przygotowanie dokumentów, po rozmowy rekrutacyjne. Po zmianie możesz kontynuować wsparcie w nowej roli.

Czy mentoring może odbywać się online?

Tak. Większość sesji odbywa się online, przez wideo, w całej Polsce. Stacjonarnie spotykamy się w 12 miastach – miejsce ustalasz z mentorem.

Czy pracodawca może opłacić mentoring kariery?

Tak, np. przy awansie wewnętrznym lub programie rozwoju talentów. Treść sesji pozostaje poufna.