Łukasz Sowiński - expert HR, coach, mentor, trener biznesu, doradca strategiczny w obszarze HR

Łukasz Sowiński - expert HR, coach, mentor, trener, doradca strategiczny w obszarze HR

Kim jest Łukasz Sowiński?

Łukasz Sowiński to Manager HR z około 20-letnim doświadczeniem na rynku polskim i międzynarodowym (branże finansowa, retail,  HoReCa, media ). Konsultant i doradca strategiczny w tematach HR. Trener  z doświadczeniem ponad 5 tys godzin spędzonych na sali szkoleniowej. Lider nastawiony na integrację funkcji HR z biznesem, wspierający rozwój i umacnianie pozycji rynkowej firm. Blisko współpracujący z zarządami spółek. Konsultant i doradca strategiczny w tematach HR.

Pracujący w nurcie evidence based- pracuje bardzo mocno z liczbami i danymi w HR.

Wykładowca akademicki studiów podyplomowych i MBA na  PAN, WSB Merito, SWPS i SGH. Change manager. Laureat nagrody TOP HR Manager Polska 2016

Przygotowanie merytoryczne – wykształcenie, doświadczenie, kursy i szkolenia

Łukasz posiada 20 letnie doświadczenie w obszarze HR i zarządzania ludźmi zebrane w różnych branżach. Studiował na uczelniach w Łodzi, Madrycie i Kolonii i ukończył studia z zakresu zarządzania spółkami kapitałowymi.

Jest Absolwentem studiów MBA HR. Posiada certyfikat Senior Human Resources Professional International, amerykańskiego Human Resources Certification Institute.

Łukasz Sowiński po godzinach

Po pracy Łukasz  realizuje swoje pasje – wyprawy w dalekie zakątki świata, połączone z fotografią i nurkowaniem.

Motto życiowe

„Najtrudniej jest być lepszym od siebie z wczoraj”

Marcin Mańko jest wierny przekonaniu, że jedynym wyznacznikiem naszego postępu  w obszarach zawodowych i prywatnych jest to czy jesteśmy lepsi dzisiaj niż byliśmy wczoraj. Nie oznacza to konieczności codziennej rywalizacji z samym sobą ale że jeżeli chcemy się do kogoś porównywać, to tylko do siebie albo swoich poprzednich osiągnięć. To powinno nas napędzać do działania i rozwoju oraz być motywacją do nauki i podejmowania inicjatyw.

Autorskie szkolenia prowadzone przez trenera

Szkolenia współprowadzone przez trenera

Feedback jak udzielać pracownikom informacji zwrotnej - szkolenie dla menedżerów i liderów | Instytut Szkoleń i Coachingu
Feedback - jak udzielać pracownikom informacji zwrotnej
Typologia DISC w sprzedaży i obsłudze klienta - szkolenie sprzedażowe | Instytut Szkoleń i Coachingu
Typologia DISC w sprzedaży i obsłudze klienta
Model DISC w komunikacji z klientami - szkolenie sprzedażowe | Instytut Szkoleń i Coachingu
Model DISC w komunikacji z klientami

Skorzystaj z usług Łukasza Sowińskiego w ramach ISiC

Przeczytaj ostatnie wpisy Łukasza Sowińskiego w Strefie Wiedzy

Przewijanie do góry